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キャタピラージャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。キャタピラージャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを307件掲載中。ライトハウスは、キャタピラージャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:
人事制度としてはジョブポスティングがあり、社員が挑戦することを全体として後押ししてくれている。ビジョンをもってキャリアを自身で構築していきたい人には良い制度だと思う。
グローバルで全社横断的なコミュニケーションツールがあり、マネジメントでなくても一社員が気兼ねなく投稿できる雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
社員は穏やかな人が多い印象。事業部制になっており、事業部内の繋がりが強い。
上司と配下の定期的な個人面談が推奨されており、相談などもしやすい環境。メンター制度もあるので希望者は部署を跨いでメンター・メンティーの関係を構築することができる。

ダイバーシティ・多様性:
定期的にダイバーシティ＆インクルージョンに関するイベントや社内研修などがあり、会社全体として意識変革を促している。

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:完全に自由で、放置プレイになります。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:実力主義なので、挑戦する機会は多い組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ マーケット営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

組織体制・コミュニケーション:営業部門はグローバルなので、日本の場合、アジア各国

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月03日

企業カルチャー・社風:ポジションの社内公募制度があり、やる気と実力さえあれば、国

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月05日

企業カルチャー・社風:安定した業界の世界シェアトップの企業なので、イノベーション

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回答者：回答なし/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月01日

企業カルチャー・社風:男女分け隔てないでも女性的に力仕事は持っても良い重さがあり

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回答者：男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:折に触れて全社方針がトップから語られているため、従業員に徹

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回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:ザ外資やる奴が評価されやらない奴はいらない外資系とはこの事

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:外資系の雰囲気の部署と旧態依然の部署と混在している感じ。間

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:外資系企業の日本法人です。本社の意向には基本的には従う必要

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

組織体制・コミュニケーション:年々、日本人のマネージャーは少なくなり、USからマ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:社員同士のコミュケーションは、そんなに活発ではないと思いま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:グローバル企業であり、正式社内文章は英語である。組織体制・

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:昔ながらのモノづくりの社風もあるが、社員の多様化が進んでい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：Helpourcustomersbuildabetterworl

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】無理やり飲み会に連れて行かれるという

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】外資系ではあるけど外国人が多いのは開発

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：キャタピラー100%出資となってからはビジネスユニット

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】「キャタピラー本社がそう言うから」

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ぎすぎすした雰囲気は無いと思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：三菱重工の流れで社員や取引先を大事にしないといけないと

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回答者：男性/ サプライチェーン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月23日

組織体制・コミュニケーション:組織内の人間関係はフラットでコミュニケーションも取

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】現場の改善にとても力を入れてい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】体調が少しでも悪かったらすぐ

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回答者：女性/ 人事事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事サービスグループ/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:外資系のため、業務にはいくらかの英語力が必要な場合もある環

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会社名	キャタピラージャパン合同会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.cat.com/ja_JP.html
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目７－１ＯＣＥＡＮＧＡＴＥＭＩＮＡＴＯＭＩＲＡＩ　１２Ｆ

従業員数	2200名
設立年	1963年
資本金	1000百万円
代表者	キャタピラー・ワーク・ツールス
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

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