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豊田通商株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:社風としては問題はなく、基本的には働きやすい社風であると思
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回答者: 男性/ 主担当員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画/ 主担当員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:明るく楽しい会社を目指して上下の風通しが良い会社でした。組
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:挑戦組織体制・コミュニケーション:月末月初は忙しいため殺伐
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:事業戦略や方針を自らで考えて決める、遂行するという風土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:総合商社にありがちな業績や結果に対する厳しさが感じられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:良いことしか報告されず、悪いことが隠されたすく、不正の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】D&Iの実践を謳っているが、単に男
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:合併し、成長したため、出身に対する特別な意識はなく、融
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】デリバリー含む単純作業も多く残って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:いわゆるホウレンソウ・バッドニュースファーストをよしと
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部

2.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:ウェットで人間関係が重視される職場だった組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:グローバル組織体制・コミュニケーション:人によりけりなので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社内交流に対し、会社から補助金が出る
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回答者: 女性/ 自動車営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 米州自動車部

4.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:他の商社に比べると、落ち着いた方が多いように思います。また
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲がとてもよい。同じ部署の同僚や上司とは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:海外輸出部門だが、ノルマなどは一切無く、決められた事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:「女性を口説けない商社マンは商社マンと呼ばない」と言う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもトヨタ系なので、トヨタ、その他のメーカーの
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:正社員であればスキルアップする制度が充実していると思う。若
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はあっさりしていて、プライベートトークはほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:夜の会議(飲み会)もたまに駆り出され、海外からの来日社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:毎週、毎月、定例会議があり、意見交換はしやすい。夜の会
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:余裕があるが、浮き足立っていない。社員も真面目な方が多い印
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:当時は飲みニケーションが凄かったです。今は違うと思いますが
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:互いに干渉し合うこともなく、一見ドライに見えるが、みなさん
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3.3
東京都品川区上大崎2丁目13番30号
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:特に性別や国籍による違いはないと思われるが、現状女性幹部はい... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内神田1丁目12-1アルフレッサ神田ビル2階
その他・その他
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:事業所によりますが、自分の所属する事業所は風通しのとても良い... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区錦3丁目6-29サウスハウス
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OTC/ 社員
企業カルチャー・社風:挑戦するきかいはあまりないと思います。いわゆる古き良き会社で... 続きを見る
2.5
京都府京都市山科区川田御出町29番地
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に感じません。人によっては、良い人ま居るようです。特に?を... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号明治安田生命大阪御堂筋ビル9F
その他・その他
回答者: 女性/ コール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上司は、話をしっかりと聞いてくれる人が多い印象でした。おだや... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11祐真ビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年始に1度。本社に全社員が集まる会議があるが、コロナの影響で... 続きを見る
2.8
静岡県静岡市駿河区
その他・その他
回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:デスク側は基本的に土日に休みを取ろうとする、定時に変えるよう... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区平田170-108
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:拠点によって異なるとは思いますが、一人一人が裁量を持って仕事... 続きを見る
3.2
三重県四日市市鵜の森1丁目5-16
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよさはかなりいい方だと思う。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋19F
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:経営層と話せる機会がもっと増えるといいなと思います。
他の上...
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