Item: 美濃窯業株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 総務人事部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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美濃窯業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。美濃窯業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。ライトハウスは、美濃窯業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 耐火物営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:
社長は素晴らしい人物と考える。ただし、古い業界のためか先進的な雰囲気はない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは社内でメインとなる人物たちとのコネクションが重要である。未だにアルコール文化が根強いが、今後どのように変化するかは不明。

ダイバーシティ・多様性:
女性の登用も進めているが、男性メインの組織である。

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回答者：男性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:部署内の風通しは比較的良いことが多く、若手から色々任せよう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：完全不干渉で自分の最低限必要な仕事以外は、タッチしない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：役職や立場に見合った言動や態度はありません。そのため、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：与えられた仕事だけをこなし付帯する事は、とにかく誰かに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：他人の仕事がどうなるかはだれも関心ありません。上司も口

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは45分間、12時からと固定

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同じ業界の企業の口コミ

ビューテック株式会社

2.7

愛知県豊田市梅坪町９丁目３０－３

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術、製造/ 係長クラス

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業。愛社精神によって頑張ってきた方々により大きな... 続きを見る

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AGC株式会社

3.6

東京都千代田区丸の内１丁目５－１新丸の内ビルディング

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:例え社長であってもさん付けで呼び合うのが普通であり、話しやす... 続きを見る

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日本板硝子株式会社

3.0

東京都港区三田３丁目５－２７住友不動産三田ツインビル西館

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発部/ なし

企業カルチャー・社風:会社のカルチャーは基本的に、保守的。これはガラス製造という業... 続きを見る

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株式会社NSC

2.9

大阪府豊中市利倉１丁目１－１

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなくはない組織体制・コミュニケーション:あまり... 続きを見る

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東洋佐々木ガラス株式会社

2.7

東京都中央区日本橋馬喰町２丁目１－３芳文社浅草橋ビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する気風は薄いと思いますが、ある程度母体が大きので提案の... 続きを見る

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西川ゴム工業株式会社

3.0

広島県広島市西区三篠町２丁目２－８

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:優しい人が多いと感じる。実力主義ではなく年功序列。組織体制・... 続きを見る

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バンドー化学株式会社

2.9

兵庫県神戸市中央区港島南町４丁目６－６

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:歴史がある。育休が取れる、最近の働き方改革をしようとはしてい... 続きを見る

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日本ジャイアントタイヤ株式会社

3.0

兵庫県たつの市

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 無

企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは... 続きを見る

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ニッタ株式会社

3.3

大阪府大阪市浪速区桜川４丁目４－２６ニッタビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:研修制度がしっかりしており、さすが1部上場と言ったところでし... 続きを見る

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株式会社ムーンスター

2.9

福岡県久留米市

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

企業カルチャー・社風:優しく温和な方々が多く若手でも意見をしやすい環境です。新卒の... 続きを見る

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会社名	美濃窯業株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	http://www.mino-ceramic.co.jp/
所在地	岐阜県瑞浪市

従業員数	268名
連結従業員数	329名
設立年	1918年
資本金	877百万円
代表者	太田滋俊
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	575万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1194件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(816件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(549件)

(3.1)	TOYO TIRE株式会社口コミ(497件) 平均年収（正社員） 530 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.9)	住友理工株式会社口コミ(482件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 33 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員企業文化・社風・組織体制:社長が解任されて新しい社長が就任しましたが、新しい社長は以前... (続きを見る)

(2.7)	ビューテック株式会社口コミ(283件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:若い年代から相当のプレッシャーの中で仕事ができるが給料はかな... (続きを見る)

(3.7)	株式会社アシックス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 事業部 / なし企業カルチャー・社風:当然、学生の頃スポーツをしていた社員が多く、現在も続けている... (続きを見る)

(2.9)	バンドー化学株式会社口コミ(266件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / なはさ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:関西の企業なので、人当たりや面倒見は良い。部長ともフラットに... (続きを見る)

(2.8)	アキレス株式会社口コミ(261件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いが、部署によるらしい。当たり外れがかなり激... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ムーンスター口コミ(235件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長企業カルチャー・社風:歴史が古くアットホームな会社社員間の風通し良く挑戦の機会も獲... (続きを見る)

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