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豊田合成株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。豊田合成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを604件掲載中。ライトハウスは、豊田合成株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：祝日は、基本、出勤となるので、他の会社とカレンダーが異なり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】GW・お盆・正月にまとまった休みが取れるた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：海外出張中は、勤務時間が自己裁量となっており、36協定に違反

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

勤務時間・休日休暇：設計・開発部署は週休二日制で土日に確実に休むことができます。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：私の部署は、この2年間は、仕事量が激減し、毎日残業がほぼなく

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：他の部署では、毎月45時間以上の残業が常習化しており、上司も

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年05月17日

勤務時間・休日休暇：残業時間は減りましたが、業務量はあまり変わっていません。業務

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：年休取得率100%を労使の目標に掲げ、私の部署では、ほぼ全員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：トヨタカレンダーと云われる休日となっているので、祝日は、通常

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月09日

勤務時間・休日休暇：年次有給休暇の消化率は比較的多い方だと思う。休日出勤時には代

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年06月18日

多様な働き方支援：部署にもよるかも知れませんが、１０年前の入社当初はほとんど取れ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年06月18日

勤務時間・休日休暇：GW、夏季、冬季の連休は比較的長い方だと思います。完全週休２

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月06日

勤務時間・休日休暇：以前はかなり規制が厳しく、サービスありきでしたが、最近はかな

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月25日

勤務時間・休日休暇:週休二日制(土日)で、祝日は勤務でしたが、有休は取得しやすか

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月15日

勤務時間・休日休暇:休日も十分あります。夏季冬季、ゴールデンウィークも長期連休が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

多様な働き方支援：有給は比較的取りやすい会社たと思います。あらかじめ休みを申告し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

勤務時間・休日休暇：休みは多い方だと思います。予定も組みやすいかと思います。休日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月13日

多様な働き方支援：リフレッシュ休暇取得制度があり、従業員に必ず年間に一度は取得す

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月13日

多様な働き方支援：忙しい職場と、そうでない職場との差があり、忙しい職場程、休みを

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月28日

勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーのため、土日休みで祝日は出勤率が高い。他の企

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：グループによっては、役職者がマネージメント出来なくて、個人個

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

多様な働き方支援：フレックスと言う言い訳で、今この時間に起きたからこの時間に来た

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

多様な働き方支援：これだけフレックスタイムを積極的に活用している会社は今まで見た

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：役職者ともなれば勤続年数も増え、有給休暇の付与日数も増えるの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：やはりクレームや不具合又はそれ以外の残業が多いので残業がどう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：残業したい分だけ、自分で調整出来て居るので、私は全く問題無く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は四半期に分けて計画を組み、計画通りに取得出来ている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

多様な働き方支援：職場にもとりますがクレームや不具合で有給休暇がとれなかったり検

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は基本的には配属先によりことなります残業に関してもク

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

多様な働き方支援：有給休暇はきちんとあり正社員ではいりたてですと20日の有給休暇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

多様な働き方支援：今の世の中、有給休暇取得や残業制限対してどの会社も厳しいと思い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：休日は年間120日程度です。基本は土日。長期休暇はゴールデン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

多様な働き方支援：この会社よいうよりは部署では、特に正社員と派遣社員に対しての考

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】各個人、一人一人に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

勤務時間・休日休暇：どうしても休めない時もあります。まぁ、仕事なのであたりまえで

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会社名	豊田合成株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.toyoda-gosei.co.jp/
所在地	愛知県清須市春日長畑１

従業員数	6574名
連結従業員数	38787名
設立年	1949年
資本金	28052百万円
代表者	小山享
決算月	3月
上場年	1978年
平均年収	664万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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