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ブラザー工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ブラザー工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを572件掲載中。ライトハウスは、ブラザー工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

事業の弱み:参入障壁があるような特別な技術は持ってないようなきがする。自分が知ら

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

事業の強み:ライバルが少ない工業用機械を作っているので将来も安

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年06月10日

成長性・将来性：プリンタ業界という将来先細りする事が確実な業界なので、そこから脱

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他/ 営業企画/ 担当

2.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

事業の強み:プリンター事業は競合と比べて優位性がない。ミシンは独自技術を保有して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：とにかく会議が多く、定時が終わってからやっと自分の業務を開始出来るとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長性・将来性：国内での売上はあまりパッとしない印象がある。特にプリンターに関し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：海外とのやり取りがメインで、常に海外と繋がった仕事であった。問題が起こ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長性・将来性：海外向けのシェアが約7割という事なので、先細りの日本をマーケット

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

事業での社会貢献：震災のあった地域に自社製品を送り、被災者の方の息抜きの場所を提

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年02月27日

成長性・将来性：ペーパーレス化が進む中で、プリンター事業で食っていけるのかな、と

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回答者：男性/ 翻訳/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月04日

事業の弱み:当時から印刷事業は今後不調になっていくと言われており、少し不安に思っ

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部

3.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

事業の弱み:プリンター部門以外の柱となる部門が、目立

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：様々な分野に手を出し、ある程度成功しているので安定性はあると思いま

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：非常によくやっています。地元に密着した貢献は特にすごいと思いま

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月25日

事業の強み:事業展開など経営的なことはあまりわかりません。事業の弱み:事業展開な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。問題発生時に協力

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営陣との距離は近く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

会社の安定性：海外工場においては、いかに安く製造するかが常に問われるため、採算が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

会社の安定性：大企業ではありませんが、世界的に事業を展開している企業なので、細々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働いいける環境だと感じる。職場の雰囲

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】やはり、私の場合は年齢が5

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】やはり、正社員と期間社員との格差はありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員全体が、活気の無い感じで正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】三年間の契約期間社員なので分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】期間社員の為に、三年間だけの契約となって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】何とも言えないが、頑張るし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】生産に波が有りすぎて、不安感があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いですね、はやり立場が違う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：自分のことをテリーと呼ばせるなどフランクで接しやすい印象。社長がずっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：会社全体が社会貢献を常に意識して仕事をしています。人の役に立つ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：正社員にとっては居心地のいい会社だと思います。正社員の離職率はかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】正社員の方は女性でも長く働きやすい環境だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:職場の仲が良いと思いました。忙しい職場でしたが、若い方も多く... 続きを見る

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会社名	ブラザー工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.brother.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区

従業員数	3800名
連結従業員数	38741名
設立年	1934年
資本金	19209百万円
代表者	佐々木一郎
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	769万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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