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株式会社アイシンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性だからといって仕事の幅が狭まることはなく、やりたいことを要
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性は本社でも工場でも多数活躍されており、男女で出世に差がある
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性にとって楽に働くにはいい。法律遵守意識は高いので元職場に戻
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 製造職

3.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性もたくさん働いており、働きやすさでは働きやすい。時短勤務も
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、今後積極的に登用していこうとしている雰
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回答者: 男性/ 要素技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:昨今は女性の活躍を会社が後押しする傾向が強く、女性でも管理者に
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回答者: 男性/ 事業企画開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長級

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はしっかりいる。しかし女性でやる気のある上昇思考の
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回答者: 女性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短制度が充実しており、ライフワークバランスが取りや
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:産休、育休をとれ、時短をとって働いている女性がたくさんいる。育
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回答者: 女性/ 評価員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電子信頼性/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:色々活動しているので何かしら働きやすかったりするかもしれない。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術/ 管理

2.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増え続けている。休暇は有休は取りやすい。育児があ
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。作業がきつかったり、やりにくいとこは上司
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任(係長)

1.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:一定数の女性を昇進させるノルマがあると感じる。管理職の女性はま
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性のための福利厚生もしっかりと準備されており、無理なく楽しく
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:産休を取得し仕事復帰している女性はいるし、トレーサーなどの業務
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている。ただし能力に関わらず昇格する人も見
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の社員の方が増えた印象です。ラインで作業している
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:技術職でも女性で活躍している方が何名もおり、結婚、出産をしても
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:製造現場でも男性に混じって働いている方は多くいる。管理職になっ
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えており、女性でも昇進できる機会がある。また、生
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:数は少ないですが、女性の生産技術の方もいます。育休後に復帰され
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性に関してはとくにシビアにされているの
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性専用の公休等、女性の働きやすさは他の工場系の企業と比べたら
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:育休産休制度が整っている。短時間勤務制度あり。女性社員向けの相
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性も多く女性だけのグループや働き方改革活動に女性も多く、女性
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性は女性の多い職場に配属され、力仕事は男があることが多いので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:職場の雰囲気として、育児休暇取りやすい環境であると思います。男
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:職場には女性の人が少ないが、女性だから昇格できないといった風土
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回答者: 男性/ 評価解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:数は少ないですが、女性の管理職がいることは聞い
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も本社には多い。ただ、絶対数が1
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 製造職

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性も普通に働いており、働きやすい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:短時間勤務がある点で女性が働き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 職長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性活躍に結構力を入れている
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性の班長も部署に
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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3.5
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