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日本特殊陶業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住居手当は基本的にない。オフィス環境:本社は久屋大通に移転しアクセスが
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:その他は同じく上場企業としては普通では?オフィス環境:現業職と事務職で
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
働きがい:向上心ある人には働き甲斐があるのでは?思っていた職種と違う職場に配属さ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでおり、女性の総合職への切り替えも推奨さ
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の弱み:高収入カツ余剰人数の多い人件費分を支える新規のビジネスモデルが構築し
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:事務系はかなり改善されているが、現業はまだ
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に閉鎖的な空間が
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
事業の強み:旧来の事業に特化し優秀なところ。事業の弱み:新規事業が生まれていない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:しっかり休むことができる。有休もとりやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:最近だんだん福利厚生が薄くなっている感じがする。オフィス環境:事務系環
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:教育は階層別でしっかりしている。働きがい:チームで活動し達成
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:成長は個々によって異なるが、計画的にキャリア開発を行っていく
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:普通オフィス環境:古い建屋と新しい建屋のギ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:結婚後の環境作りに熱心で働きやすいのではと思う。製造業の中では
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:制度は整っているので、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:過去は休日出
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:カフェテリアプランを導入し
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時15分となっているが、フレック
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:社宅はとても多いの地元が遠いの新入社員が社宅に住むことができる。とても
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 100万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は6ヶ月ぐらいの給与なので、他の会社と比べたら結構多い。手当の種類
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:とてもホワイト企業で、9時以降働く人はほとんどいない。部署に
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:以前に比べるとリフレッシュ休暇や定年旅行の制度が変わりあまり充実してい
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 0万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は以前は毎年昇給していましたが分社化されですからはあまりないようで
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む事はこれから必須かと思いますが老舗とい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】人事が外部の人を招き講演会等で変えようと仕掛けているが、
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修に関しては以前に比べると少なくなった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】会社としては社員個人の裁量をあげ、モチベーションが上がる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果評価のほうが上司からのハイレベルな要求のオンパレードになってしまう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスを決定する成果評価と日常の業務に対する姿勢を評価する評価シート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:一方、旅行などでは契約してるホテルがエクシヴと泉郷しかなく自分で旅行プ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:食堂完備で安価で昼ごはんが食べられる。保養所が3箇所あり、安価で宿泊す
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、休暇も取りやすい。ワークライフバランスのとりや
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金、通勤手当、財形貯蓄、社員持株会あり。特にいいもの
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高く評価されることはないが、低く評価されることもない。評価制度:実力よ
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