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株式会社三和化学研究所の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅補助はかなり充実しています。住宅に対する制限も少ないので好きなとこ
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助は最もよくて1万円負担で住める。地域ごとに恐らくぶっかなどを加
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生制度の満足点:有給は取りやすい、家賃補助も少ない自己負担、高い補助で良い
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:住宅補助について独身者には手厚い。配属から8年、転勤から6年以上同じ場
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金は安い。早期退職に手を挙げなければ、金額は期待できない。持株会も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:住宅補助があるが、少し前に改訂があり、悪くなった。とはいえ、他業界と比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:借り上げ社宅のため、単身者には良い福利厚生。ただ、経営難からなのか、少
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:住宅手当は東京101000円神奈川90000円埼玉、大阪、神戸8100
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:住宅補助は業界水準、もしくはそれを上回っている。オフィス環境:自身の所
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:家賃補助は手厚く、約9割を会社が負担してくれていた。エリアによって家賃
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回答者: 男性/ 主幹/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金は、少ないので401Kなどで補うか自身で貯蓄をするか良い時期に早
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業企画/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:住宅補助は手厚いオフィス環境:今は営業所や
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:社宅制度あり(地域により上限金額が異なる)オフィス環境:本社は3階建て
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。が退職金はあまり期待はずれ。オフィス環境:
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:住宅補助制度が業界トップクラスであるが、時代の流れに乗れていない証でも
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:家賃補助単身1割負担、家族手当、単身赴任手当等、一般的な会社と同程度で
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:福利厚生は比較的充実しており、住宅補助に関しては業界水準と同程度でした
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所企画/ 主幹

4.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:自社内退職金は、多く無く。親会社のもので賄っている。オフィス環境:最近
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:MRのほとんどが借り上げ社宅となっているので住宅手当としては厚いと思う
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所企画/ 主幹

4.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:退職金自体は少ないですので、貯蓄する必要があります。それ以外は旧泰然と
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:上限はあるが50平米の家に一万ですめる。田舎だと良いところに住める。オ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:全国転勤なので家賃補助は完璧でした。オフィス環境:営
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:家賃補助が同業他社と比較して手厚い印象。但し、たとえ会社都合であっても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:MR数が少ないため、特に地方では営業所で同僚と顔を合わせる機会がほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:営業所ごとに雰囲気が変わる。特に上司次第。これはどの営業所でもいえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】すぐに取れる環境でした。
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:住宅補助は90パーセントだったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】30%くらい。 計画年休制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当が月\14000 役職は月\10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】充分あった。 月多ければ10日前後あった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】年に数回あった。 代休で補填だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】毎週水曜日がノー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:新入社員の場合、住宅手当が充実しており、自己負担が1割ですむので1人暮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】30%くらい。 計
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありました。 毎水曜日はノー残
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福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】有給休暇は、友人の... 続きを見る

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