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京楽産業.株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:
事務員になるが休暇は取りやすい。

回答者: 女性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいません。そもそもほとんど社員にいません。別
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性社員は全体の1割くらいだと思います。流動的かつスピーディー
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性で管理職はいません。本人のやる気次第だ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:開発は女性自体が少ない職場ですが、他部署では育休産休制度は使わ
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:とにかく全体で女性は1割も満たないので環境は良いかと思いますが
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性も多い職場なのでとても働きやすいと思う。管理職にも男女関係
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:そもそもの女性社員が大幅に少ないので何とも言えませんが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:そもそもの女性の数が少なく、活躍できる会社なのかどうなの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:とにかく女性が少ない(1割以下、数人程度)職場でしたので、気の
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