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京楽産業.株式会社の成長・働きがいの口コミページです。京楽産業.株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。ライトハウスは、京楽産業.株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 開発部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:
研修制度はないに等しいです。
マニュアル化された教育制度がないのであてになりません。見て学ぶか、全部先輩社員に聞くかって感じです。マニュアルを作りたそうにしてますが実務が忙しすぎていつ実現するのかわかりません。

働きがい:
デザイン関係に関われるのは楽しいです。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:遊技機業界で定年まで働く予定であれば、キャリアを形成する事は

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回答者：男性/ ハード/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:自らやりたいことがあれば概ね研修を受けさせてもらえるが会社か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は基本なし。働きがい:お客様との関係構築が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ グラフィック技術部/ リーダー

2.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:何もなし。全てが独学。働きがい

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回答者：男性/ 制作部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:資格取得は必要ない分野なので、個々のキャリア開発には向いてま

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回答者：男性/ 制作部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:キャリア形成はできないと思った方が良い。資格がないとできない

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回答者：男性/ 制作部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

働きがい:精神力が養われます。変更が入ってもあきらめず、納期に間に合わすことに抵

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

働きがい:働きがいという点ではあまり感じなかった。やはり役員以上にならないと生活

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：チームワークの良い会社でしたので、いいと思ったアイディアは惜しみなく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：スピードと変化を求められる仕事です。昨日まで正解だったものが今日には変

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：上層部がギスギスしているのと、船頭が多すぎるのが難点。○だという人、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：親身になってくれる上司は直属でもそうじゃなくても何人かいた。そういう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】旧態然とした体制があり、裁量はほとんどありません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司ですが、連携は全くありません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人のみ、量は多く時間延長は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個々の能力にかかわらず、上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】構築された研修制度等なく、実際に自ら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】世に出るものを作り、一部のパチンコファンに大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度は特になく、皆一匹狼的な雰囲気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】極めて専門的な業種のため、長く続ける人は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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2.9

埼玉県秩父市

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	京楽産業.株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.kyoraku.co.jp
所在地	愛知県名古屋市天白区

従業員数	295名
設立年	1961年
資本金	45百万円
代表者	榎本善紀
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
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社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。研修も割と受けたいと言ったら受けさ... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 営業成長・キャリア開発:取り扱い製品が多いことや本社から与えられる情報もすくないので... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー仕事の裁量権:上長によりけりな部分はあるかと思いますが、、あります！私は特... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 営業 / 店長働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得された... (続きを見る)

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