口コミ投稿日:2022年12月05日
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 22F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産管理職掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間での連携姿勢は低い印象があった。中途入社の社員が多い事...
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3.1
東京都清瀬市中里6丁目59-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署的に異動がないのでコミニュケーションが取...
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3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:理念は良いのですが、ちゃんとそれらを踏まえて製品開発や仕事に...
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2.6
大阪府吹田市
メーカー・精密・医療機器
3.1
北海道旭川市豊岡二条4丁目4-14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:勤続年数が7年以上の社員と3年未満の社員という構成になってし...
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3.4
京都府京都市南区GRAND KYOTO 3F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業組織体制・コミュニケーション:とにかく良い...
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2.8
東京都文京区本郷3丁目25-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に問題ない感じです。組織体制・コミュニケーション:営業所に...
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3.2
東京都文京区白山1丁目23-15
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署によって、雰囲気はかなり異なります。5つほどの営業部があ...
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3.3
奈良県橿原市十市町7番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ボトムアップで、事務社員であっても新しいサービスの企画に携わ...
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3.3
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティーへのチャレンジはするものの本社機能は今までと...
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京楽産業.株式会社のカテゴリ別口コミ(108件)
京楽産業.株式会社の回答者別口コミ(15人)
- ハード室 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月10日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月16日
- 経営企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年07月31日
- グラフィック技術部 / リーダー / システムエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年04月27日
- 開発部門 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年12月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京楽産業.株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しの良さは上長による部分が大きい。変化してきたが体育会系の会社。
組織体制・コミュニケーション:
支店目標達成のために動くためコミニュケーションは日々行っている。
話しにくい上司やギスギスしている感はない。
ダイバーシティ・多様性:
営業マンは男性、事務員は女性で構成。
外国籍の方はいない。