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大豊精機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
若い社員にも早くから物件を担当させてくれるため、バリバリ働きたい人には向いている。
風通しは非常によく、課長・部長クラスでも距離が近いため頻繁にコミュニケーションを取る事が出来る。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:頻繁に部署や組織が変わりその度に対応に追われるため非常に煩
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
ダイバーシティ・多様性:トヨタ生産方式自体が、ワークスタイルの多様性を否定してい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、部署、年齢関係なく仲の良い環境だったと思
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:宴会や飲み会が多い。従業員同士が仲良しではないが、毎月
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神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術的な差別化をはかるのは良いが、苦労した開発案件が売れない... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市淀川区田川北2丁目1-30
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企業カルチャー・社風:顧客が大手企業が多いため新しいことを取り入れる文化はある。反... 続きを見る
3.3
長崎県長崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ホールディングスになって役員と社員の壁が大きくなった。カーボ... 続きを見る
3.3
神奈川県厚木市厚木アクストメーンタワー 12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ ブレーキホースレイアウト設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:所属していた部は、風通しがよい。新しい技術への取組は盛んでは... 続きを見る
3.0
愛知県刈谷市朝日町1丁目1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係員
企業カルチャー・社風:昔ながらの組織体制組織体制・コミュニケーション:社員同士は比... 続きを見る
2.9
岐阜県本巣市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:田舎の会社なのでのんびりしている。人柄か多い人が多いので、あ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に法令遵守、顧客満足度を意識した経営方針がとられている... 続きを見る

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