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リゾートトラスト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:
妊娠している方などは産休に入るギリギリまで働いていたり、産休、育休後に復帰している人もいるので、女性の働きやすさはサポートされている方だと思う。
産休・育休などをも取りやすい環境だと思われる。
ただヒールでの立ち仕事で、体力面が重視される仕事だと思うので、合う人合わない人が別れやすい業界だと思う

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思う。特に、結婚や出産、育休や
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので働きやすいと思われる。他部署では女性同士の
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいます。特にチーフクラスまでは、女
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:体力勝負な仕事内容なので動き回る仕事が慣れていない人は働きにく
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合は同業他社と比べて多いように感じる。実際に女性
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:サービススタッフは夜勤も普通にある為、体の弱い人や崩しやすい人
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性でも役職が上がり管理職を任されている人もかなりいる。ただ就
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回答者: 男性/ ホテル運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは抜群にいいと思います。女性の方でも管理職にな
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回答者: 女性/ ショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすように取り組んでいる。しかし本人の希望を尊
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:経営層は男性の方が多いため、女性の営業の方が数字を出す傾向にあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、数は少ないが産休育休から戻ってきている人もいる
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回答者: 女性/ 顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:フロントスタッフは優秀な女性社員が多く、皆どんどん昇級していき
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回答者: 女性/ ホテル職/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月27日
女性の働きやすさ:産休育休制度もあるのでそこまで不便には感じないとは思う。あとは
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回答者: 男性/ ジェネラルマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増え、有給休暇も比較的取りや
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HR事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:能力があれば管理職になれます。結婚するとなかなか難しいでしょう
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イタリアンFB/ キャプテン

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性管理職もかなり増えている。お子様がいて時短で働いている人は
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:性別関係なく自分が頑張った分ちゃんと自分に返ってくる会社なので
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる女性も働いている。保育園に子供を迎えに行
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性職員に対して優しくしようと頑張ってくださいます。女性管理職
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそれなりにいます。医療系の場所は看護師なども多い
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。背景には拘束時間の長さなど。子育てしてい
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の方でも活躍している人はたくさんいます。昇進に関しても数字
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休も使えるし女性の管理職もいる。お子さんがいても
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:わたしの配属先は女性は基本夜勤がありません。男性が夜勤担当です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進めていて、少しづつ女性も働きやすい会社を目
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回答者: 男性/ 和食FB/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境ではある。産休や育休、時短勤務などは
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回答者: 回答なし/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:厨房は男フロントやサービスは同じぐらいの比率、女性は働きやすく
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回答者: 男性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月23日
女性の働きやすさ:部署によりますが女性が多いとこもあったりするので働きやすいかと
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回答者: 女性/ レストラン、フロント、ブライダル、ハウス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクシブ鳥羽/ キャプテン

3.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:女社会。和食は大奥。これも施設や
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月27日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、時短勤務や育児休
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回答者: 回答なし/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:部署によって働きやすいなど
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回答者: 女性/ ホテル職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:時短社員制度等があり、女性(主婦層)の方でも働きやすい環境では
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回答者: 女性/ 会員制本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価はされるが、やはり女性管理職はまだまだ少ない印
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くいる。但し一度産休に入った後に管理職として働い
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