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リゾートトラスト株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。リゾートトラスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2232件掲載中。ライトハウスは、リゾートトラスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:サービススタッフは夜勤も普通にある為、体の弱い人や崩しやすい人

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:休日出勤もありませんので安心して働けました。従業員が多いので、

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回答者：女性/ ホテル運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年07月18日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思いますキャプテン辺りの役職だとよく女性も

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イタリアンFB/ キャプテン

3.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:女性管理職もかなり増えている。お子様がいて時短で働いている人は

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:時短勤務や産休後に戻ってきやすい環境は整っていると思う。急に休

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:子育て支援に関する福利厚生は非常に整っている。エリア制度なども

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:休暇は土日取るのは難しいが取りやすいです。女性男性問わず3年目

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:比較的職場には女性の方が多い。福利厚生で一応生理休暇などはある

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:生理休暇が設けられているが、実際手続きが必要であったり上司が男

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イタリアンFB/ キャプテン

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:生理休暇はなし。もし休んだ場合は有給消化になる。産休・育休は必

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:女性も昇格できます。ですがある程度行くと、なかなか昇格が難しく

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:産休3回取った上司がいる時短勤務可能産

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回答者：女性/ ホテル職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:育休などの制度が整って

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門和食レストラン時宜/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:性別を選ばない職業だと

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回答者：女性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント

4.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

女性の働きやすさ:年功序列も男尊女卑もなく、その人の働き次第でしっかり評価してく

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:産休・育休とってる女性の方、たくさんいます。前はバリバリ働いて

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、復帰後も時短勤務やパート社員へ変更など選択

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:産休・育休や育児中、希望者は時短勤務制度を使うことができる。規

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:体力勝負な仕事のため、長期で働くのには厳しい場所ではあると思う

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回答者：男性/ ホテル、レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部

4.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:育児休暇、産後休暇や男性の育児休暇も取得可能なため結婚後でも安

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回答者：男性/ サービススタッフ、その他会場運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境になってきていると思う。幹部も女性が

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回答者：女性/ ホテルレストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職はだんだんと増えてきております。産休育休制度、時短

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:主に女性のほうがおおい。産休やら育休制度もよく皆さん使っている

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかり

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回答者：女性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:主婦の時短勤務を推奨しているが、サービススタッフ内では少ないと

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:上の人間が昔の考え方であるため、まだまだな部分が多々あります。

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:主任以下は、休みがとりやすい！サービス業のため土日は基本とれな

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月11日

女性の働きやすさ:自分の上司は女性であることが多く、女性のキャリアアップが目指せ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月14日

女性の働きやすさ:女性も男性もおおく特に働きにくさはあり

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2020年09月11日

女性の働きやすさ:上司が女性の方も結構いたので働きやすい

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

女性の働きやすさ:女性はかなり多く働いている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】数多くの女性が働いています。男性女性に

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:シフト制の勤務になりますが、事前に申請すれば休暇はしっかり取れ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の働きやすさ：女性で産休、育休使われている方はいた。希望によっては時短も可能

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:部署によると思う。飲食など不規則であれば、結婚や子育てとの両立

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会社名	リゾートトラスト株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.resorttrust.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１

従業員数	5473名
連結従業員数	7989名
設立年	1973年
資本金	19590百万円
代表者	伏見有貴
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	515万円
平均年齢	34.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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