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リゾートトラスト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:トップに女性がいたりするので女性の働きやすさは普通です。特に女
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかり取れていたのでその点は良かったと思います。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:子供をお持ちのかたは基本的に時短か契約社員へ変更されている。ホ
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回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グランドエクシブ鳥羽 料飲部門/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:子供がいなければ働くには普通かと思います。おられると朝早く夜遅
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:はたらきやすい。男女比率もほぼ5:5。女性ばっかりの部署だと男
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回答者: 男性/ フロントデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ キャプテン

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:男女平均的にあり働きやすいと思う。しかし夜勤もあるのでその点は
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:主任以下は、休みがとりやすい!サービス業のため土日は基本とれな
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回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:育休やカムバック制度があるので働きやすい女
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回答者: 女性/ ホテル運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ではあるが、時短勤務ができていた人は少ないと思う
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:働くママさんが多いので、育休・産休も取り安く、
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洋食厨房/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性ひたら来やすいと思います。育休なども取れ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。逆を言えば男
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回答者: 女性/ 厨房職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:女性も多いが、やはり男性社会な
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:管理職の方もいるので、普通だ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを推進し
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:働きやすとかん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:育児休業を利用する社員が多くいます。私の場合は両親のことでやむ
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回答者: 女性/ ホテル厨房スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:育休産休など女性の気になる福利厚生はかなりしっかりしていると思
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル&レストラン事業部/ キャプテン

3.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短制度が整っていると感じます。また、周囲の理解も
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:産休で戻ってきて働いている方は少ない印象。新卒が多い企業なので
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回答者: 回答なし/ FB/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:上は男性の割合が多いが、女上司もおり、昇給試験に男女差はありま
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:育休を取る女性が多いらしいがわたしの周りにはいない。また時間短
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇から復帰して営業として活躍している女性社員もいる
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:定期的に勤務時間内で女性のみで会食をしている。女性が少ない会社
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回答者: 男性/ サービス運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス運営/ キャプテン

3.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく、仕事がある程度できれば立場が上がっていく。女性も
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部/ 和食厨房

2.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:厨房職は男性が多いため、その雰囲気でやらなければいけないため、
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回答者: 女性/ ホテル運営職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:育休、産休は取得しやすい環境にあったと思います。ただ子育てしな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:結婚後も働き続ける人が多い。産休に入っても復帰は可能。くるみん
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:女性も頑張り次第で、昇進ができる。産休などから登録社員で戻って
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:自分の上司は女性であることが多く、女性のキャリアアップが目指せ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすく、突然の休みや早帰りにも対応してもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:女性には本当に優しいとおもう。産休育休もみな
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいた。かなり頑張って
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:女性も男性もおおく特に働きにくさはあり
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:上司が女性の方も結構いたので働きやすい
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