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リゾートトラスト株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
オフィス環境:オフィスの環境は、いたって普通です。可もなく不可もない環境です。喫
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:役職が無い人は残業がほぼないですが、役職有りになると残業は当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として覚悟して入れば、そこまでのギャップは無
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ターゲットとしている層へのアポイントが中々取れず
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月06日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司によってコミュニケーションの取りやすさは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:産休や育休はあり、男性も育休の取得が可能女性の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている制限はあるが自社ホテル
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回答者: 男性/ セールス&マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金は良くないですが、その他福利厚生面は上場企業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり営業の辛さは想像してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:会員制なのでコロナ禍でもある程度売り上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性でも管理職をやられている方もた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は殆
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に採用
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。ただ、管理職は休みなし、残業だらけ。多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤等は売上目標が達成していなければ月末の土日も出勤させ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:退職金やカフェテリアプランなどがある。持株会社は人気だった。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くはなっていますがあまり上の立場の方は極小数と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも、成果をあげれば問題なく活躍できる職場だと思い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:あまり成長できる環境ではない。働きがい:社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:コロナ禍でも安定した利益を得ることができるビジネススタイルを構築して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:住宅手当や寮手当が出ます。社員持株会も行っております。福利厚生は充実し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:研修期間はホテルマンになったり、営業研修を受けたり自社製品の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
働きがい:経営層とお話しする機会が多々あり、知見が広
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。逆を言えば男
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 --万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:会員制事業部とホテルレストラン事業部で違うようだが、毎年の査定での給与
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:本社についてはしっかりとした環境で働けます。土日祝日もしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスジョブだと、人事は言ってましたがフレックスのかけら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
仕事内容:会員制ホテルの会員権販売業務。基本土日休みだが、土日に顧客の施設対応や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
事業の強み:メディカル事業が継続して伸びていく。事業の弱み:・会員制事業は買い増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義。基本給はあるが、高くはないので、インセンティブを取れない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一定の基本給があり、その他は残業手当、役職手当、インセンティブがありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月コンスタントに数字を上げないと、2年目以降から徐々に給料が減ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:富裕層をターゲットに行う営業です。新卒から3年間は本当にキツい仕事だと
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の強み:会員制ホテルというビジネスフローが、独自性あること。また、リーディン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単価が高い分売れにくいです。若手社員だと1ヶ月働いて1つの契約が出来れ
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