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リゾートトラスト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:事業部間での業績に大きな差があり、賞与は全くみこめません。各種手当てに
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:1年目の新入社員時にはホテル全体の業務をジョブローテーションする傾向が
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回答者: 男性/ 厨房職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HR事業本部 / 管理職

3.3
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若い社員はあまり給料が高くないが、役職が上がり残業代も付くと平均値より
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生がしっかりとしている分、手取りで入ってくる金額はいい方だとは思
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洋食厨房/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 3万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年更新で給料が上がっていきます。昇給システムもあるので昇給出来れば給
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回答者: 男性/ フロントデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ キャプテン

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関してはコロナ禍のなかなのでどのようになるのか不明。昇給は役職が
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 100万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 40万円
給与制度:試験に受かり、役職につくことで役職手当てがつきます。賞与は年2回です。
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回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 3万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:厨房は見込み残業3万円賞与は年々減ってる(年2回)営業と現場の給料差が
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回答者: 女性/ ホテル運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当は全て出る。一年でほんの少ししか昇給しない。賞与は、一ヶ月分の
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社内で使えるポイント4万円分や寮に入ってる方は家賃が非常に安い。社食の
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回答者: 女性/ FB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 4万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事内容に対して薄給だと感じる。また、賞与については少なすぎると思う。
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
モデル年収:役職がたくさんありますので、その役職に沿っての手当があると思います。
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回答者: 女性/ 顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地方都市ではバイトの平均賃金を上回る額を貰っていたので満足できた。少額
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回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 宿泊サービス3課

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
賞与:会員顧客の取り合い、ホスピタリティー精神をどれだけ活性化出来るかどうか?個
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HR事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:チャンスはありますが、上司次第もちろん能力が無いとダメですが。チャンス
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:本社と、ホテルの現場でかなり差があると思います。施設にもよると思います
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 28万円 1万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
評価制度:3年程在籍すればほぼ確実に昇格できるなぜこの人が昇格できてるのかと思う
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:一般的には低いですが、社員寮がある為お金は貯まります。また社員食堂も充
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 15万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:サービス業の中ではトップクラスの給料や手当も豊富で接客をするなら間違い
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:ホテル業界に珍しくボーナスを年2回もらえるところです。評価制度:施設ご
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回答者: 女性/ ペストリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に2度賞与がある。施設利用制度があり安い価格で宿泊できる。評価制度:
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 40万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ホテル業界で見たら、給与やボーナスは相当良い方。評価制度:その他のホテ
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回答者: 女性/ FB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:上長からしっかりとした評価を受けて賞与はもらえる評価制度:平等にチャン
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回答者: 女性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:詳しくはわからないのですが、役職を持つためのテストがあるらしいです。何
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与が年二回あり
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回答者: 女性/ ホテルサービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与、住
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回答者: 男性/ ホテル運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は同業に比べて非常にいいイメージ。どこの施設もレストランは人手不足
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:コミタスによる目標設定、自己評価、上司の評価で賞与に反映される制度を取
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回答者: 男性/ 料飮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約内容で違う。私はボーナスは無しでした。評価
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ホテル業にしていいと感じた。賞与も年に2回支給され、役職がつくごとにア
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ホテル業の平均と感じる。業務量に伴っているかと言われたらなんとも言えな
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ホテルにしては多い。残業代も15分単位で出る。
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 5万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
評価制度:形式としてチェックリストがあったり、テ
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

4.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇格で少し給料は上がるが、その割に責任の負担が多くなる。評価制度:所属
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 2万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他社のホテルも一緒かとは思うが、ホテルなどの施設勤務のスタッフの給与は
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