ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

トーテックアメニティ株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8
評判スコア71 詳細
142
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
トーテックアメニティの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!トーテックアメニティで働く社員や元社員から、トーテックアメニティの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
昇給は、100円~3000円程度しかない。
賞与は3.0~4.0であり
業績が良くても、あまりもらえない。
給与が上がる楽しみがないので、
士気がない。
昇格すると、上がるが
定年退職まで2回あるかどうか。
外に出ているとそれもない
参考になった!1
良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
出向先によって職場環境は全く違ってくる。とはいえ大企業が多いためそこまで劣悪な環境ではない。給料は著しく低い。会社はかなりの額を契約しているはずだが、社員に還元は全くない。
参考になった!0
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【成長が待遇に反映をされているか】毎年の振り返り面談があり、一年間のがんばりをアピールする場がしっかりある。その内容に応じてプラス評価をもらえるので、自己啓発に励む方もいる。
評価制度もわかりやすく、フォードバックもあるため特に不満は感じない
参考になった!1
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【インセンティブの有無・支給条件等】営業で大きな受注を決めても、インセンティブとして支払われることはない。賞与には反映されるようだが。
それが嫌で、インセンティブ制度のしっかりした会社へ転職する人はいるが、その分大変なためで戻りしている。
参考になった!1
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【インセンティブの有無・支給条件等】資格インセンティブとして、合格した際に支給される。
自己啓発に励むのであれば、しっかり評価してもらえ
フィードバックもあるため、良いと思う。
対象資格、も毎年見直しされ増えていることも、すばらしいと感じる。
参考になった!1
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【残業代について】営業職や役職者は手当でついているため、やった分ではない。
想定時間を超えた際は、支払う規則になっているようだが
部門によって内情はわからない。
そもそも営業で残業代はでるのか?
技術者として働く分には問題ないと思う
参考になった!1
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【残業代について】事前申請を行い、承認後に実施。
基本的にサービス残業などはなく、申請分は全額支給される点はよい。
法令通りのパーセンテージで支給されるため、特に不満は感じない。
業務によって、差が大きく変わるため同年代でも年収には差がある。
参考になった!1
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
給与は毎年必ず上がることがすごいと感じる。まったく上がらない会社の話も聞くため、安心できる。ボーナスも年に2回しっかりもらえるため特に不満はない。東海地区の企業であればそれほど不満はない。
参考になった!0
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
面接から仕事紹介までが早くスムーズでよいです、時給も高いと思います。派遣先の中に派遣元の別部署が入っていて変わるので担当者がたくさんいて誰が誰で誰に連絡すればよいかなかなか判らなかった。勤怠記録を自宅のパソコンで実施となりその点が少し面倒。
参考になった!0
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
普通。会社指定の資格を取得すると、数万円のインセンティブがもらえる。
「緩やかな年功序列」をうたっているため、基本的には毎年少しずつ上がる。
昇給の幅は、年末の査定面談でいかにアピールするか、に掛かっている。
参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
446万円
平均年齢:31.9歳

46人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 417 (平均年齢 29.7歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 483 (平均年齢 37.3歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 435 (平均年齢 31.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 464 (平均年齢 32.4歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
トーテックアメニティ株式会社
インターネット・IT・通信関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
トーテックアメニティ株式会社と同業界のおすすめの会社