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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。ライトハウスは、中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:
今までは、よくある土木の古い社風であったが、近年は実力主義で頑張って成果を残したものが上に上がれる。
社風としては、皆さん明るい。

組織体制・コミュニケーション:
上役の方も気兼ねなく挨拶をしてくれる
喋りやすい雰囲気だと思う

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:会社全体の雰囲気は緩い空気感があるように感じる。出世も年功

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:中日本高速道路が発注する業務を受注する。発注者には技術者的

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回答者：男性/ 非公開/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 非公開/ 非公開

4.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:特になし。皆親切にしてくれた。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 施設職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:組織間交流はほぼなし。隣接事務所と物のやり取りや規

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回答者：男性/ 施設保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを重んじている高速道路での仕事のためお客さ

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

組織体制・コミュニケーション:事務所単位でのコミニュケーションとなり、他事務所と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年12月14日

企業理念の浸透：企業理念の唱和や事故防止のための理念を刷り込まれる。暗記するくら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事務所での仕事では、休みはしっかり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:休憩にいく社員が多いので、個々の仕事の割り振りがちゃんと出

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回答者：男性/ 貨物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 貨物事業部/ 主任

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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社

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東京都墨田区堤通１丁目１９－９リバーサイド隅田セントラルタワー　１２Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

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2.9

大阪府大阪市北区中之島３丁目２－１８住友中之島ビル

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:上司の性格によって大きく異なっている。支店本部や本社と各支店... 続きを見る

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株式会社エージーピー

3.0

東京都大田区羽田空港１丁目７－１空港施設第２綜合ビル

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設事業部

企業カルチャー・社風:日本航空に準じていると思います。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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大阪運輸株式会社

2.7

大阪府大阪市住之江区御崎６丁目３－１

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:あまりに自由過ぎて人によっては15分休憩のところを1時間近く... 続きを見る

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首都高トールサービス神奈川株式会社

3.1

神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１－１５横浜ＳＴビル　１２Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 収受員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

組織体制・企業カルチャーの満足点:仕事は個人の能力が大きなウエイトを占めるので、勉強する姿勢と... 続きを見る

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会社名	中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.c-nexco-hen.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦１丁目８－１１ＤＰスクエア錦

従業員数	936名
設立年	1973年
資本金	90百万円
代表者	中村武夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:会社自体の考え方は古い印象。組織体制・コミュニケーション:上... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 事務系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:基本的に温厚な人が多い。分からないことがあり相談すれば積極的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署によるかもしれませんが、私が所属しているところは風通しが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務所 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:上の指示を守ろうとする意識が強い。挑戦の風土はほぼない。手間... (続きを見る)

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