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株式会社電算システムの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社電算システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。ライトハウスは、株式会社電算システムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼいません。ただし、産休育休は問題なく取ることができます。
ただ、正社員で戻ってくるケースは実はあんまりないような感じがしています。パートナーさんは出産後、戻ってくるケースは多いです。
休暇はとりやすく、ライフワークバランスはとりやすいかと思います。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:古い企業の割には頑張っているかもしれないが、結局のところ普通と

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:時短で働かれている方や、家庭都合で午後休を取る人など沢山いる。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:男性でも育休取ったりしてるので、女性はかなり休暇を取りやすいと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短は誰もが取れます。男性の取得も

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:産休や育休は比較的取

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:女性だから、男性だからとあからさまに差別されることはないが、女

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:産休育休は女の人なら取れるのでそこは大丈夫かとSEで産後活躍さ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス事業部

3.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:管理職はほとんどいませんでしたが、産後改めて働き出す人もいたの

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:管理職は少なめ産休からの復帰は可能急

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回答者：男性/ 社内se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:皆さん産休もとり、その後も活躍されてるのが良

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:産後も続けて働く人も多く、比較的働きやすい

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:男女差はあまり感

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月24日

女性の働きやすさ:特に女性だから働きづらいということはない。育児介護休暇も有給特

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

女性の働きやすさ:制度が整っているため、女性にとったら働きやすい環境だと思います

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:育休産休を取得する方はとても多いようで、復帰後も仕事がしやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の活躍・女性管理職：残念ながら女性の活躍は見込めない。長い時間会社に拘束され

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：男女差を感じることなく仕事に臨める。特に女性蔑視な点はな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：利用対象でない方の理解を本当に得られているか？と考えさせられる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：産休育休は100%取得できます。時短も小学校低学年まで取れるの

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:育休・産休は普通に取れます。女性比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：かなり働きやすいと思います。産休、育休を取りやすい環境にあり多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の働きやすさ：産休・育休制度がしっかり運用されていると実感します。女性にとっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職も比較的早く居ましたので、女性の活躍もかなり期待で

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回答者：女性/ テスター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月13日

女性の働きやすさ:役職や役割など、性別を判断材料にしていない。個々の家庭事情や性

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女性の働きやすさ:アウトソーシング部門では女性の割合が高く、IT部門でも女性が... 続きを見る

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会社名	株式会社電算システム
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.densan-s.co.jp/
所在地	岐阜県岐阜市日置江１丁目５８

従業員数	594名
連結従業員数	799名
設立年	1967年
資本金	1229百万円
代表者	田中靖哲
決算月	12月
上場年	2008年
平均年収	598万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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