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株式会社電算システムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社電算システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。ライトハウスは、株式会社電算システムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職、管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:
社風は古く、紙や押印文化も多く残る
変化には否定的
メンバー間の風通しは悪くないが上層部との風通しは良くない

組織体制・コミュニケーション:
客先常駐の場合は同一プロジェクトメンバー以外の交流は少なめ
同一プロジェクトの上司とは話しやすいかもしれないがそれ以上の上司とは話をしにくい

ダイバーシティ・多様性:
基本的には男性日本人が中心

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

組織体制・コミュニケーション:風通しを良くしようとする試みはあるものの、実際は縦

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:非常に働きやすい会社。特に女性にとっては育休・産休が充実し

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回答者：男性/ 技術職、管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも古い体質の会社なので組織が大きく変

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス事業部

3.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:機会はあります。私は新卒二年目でしたが、いずれ営業職に挑戦

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:Googleの犬。エンジニアでもChromebookの人が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月11日

企業カルチャー・社風:役職定年といった考え方が存在しない為、管理職が非常に多い。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

組織体制・コミュニケーション:比較的上司や先輩も優しい人が多いため、質問や仕事の

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:保守的で事なかれ主義で心優しい社員が多いです。若手にチャン

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、会社全体としては保

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:基本的に管理職の思う通りにしか通らないそのため新しいことへ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:優しい人が全体に多く、若手でも意見が言いやすい。挑戦もしや

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:部署によって空気感はことなります。Googleのお仕事をし

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業です。落ち着いて働きたい人にはいいですが、伸

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

組織体制・コミュニケーション:部署によって大きく異なる部分ですが、とある部署は2

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：業務を切り拓いてきた経営者のカリスマ性は地元では評価が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：時流が早いIT業界において、常に新しいものにチャレンジ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：明確な人事評価制度がないため、上司による部下や組織管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：岐阜を本社に、東京や大阪、名古屋などの各支社との人事交

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MotherComputer株式会社

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社電算システム
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.densan-s.co.jp/
所在地	岐阜県岐阜市日置江１丁目５８

従業員数	594名
連結従業員数	799名
設立年	1967年
資本金	1229百万円
代表者	田中靖哲
決算月	12月
上場年	2008年
平均年収	598万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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