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株式会社電算システムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社電算システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。ライトハウスは、株式会社電算システムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職、管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがいを感じるポイント:
基本的には客先業務をこなすことがメインとなる為、客先の業務次第で働き甲斐に大きな差が出る。
成長を感じる事が出来るプロジェクトに運よく配属されれば満足できる。
また自己学習に対する金銭的フォローもあるのはあるので、うまく利用できればステップアップも可能。

この仕事が向いていると思う人:
社内は基本的にはトップダウンなのでトップダウンでも平気な人、考え方や方針が少し古くても平気な人、
多少の上司からのプレッシャーも気にせず自分の仕事のみ受け持つ事を貫き通せる忍耐のある人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:一定のポストにいないと裁量はあたえられない。若手社員であれば、つい

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:一部上場企業なので、ここできちんと働くと人として信用度があが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:研修が長いから安心感はあります鳴くまで待とうみたいな会社資格

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回答者：男性/ 技術職、管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:資格取得時に一時金あり研修はあるが技術的な研修はあまり無く基

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:資格は合格すると、受験料と奨励金を一時金として支給してもらう

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:新卒入社だと、3年目まで同期で集合研修が年に3回程度行われて

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。新卒向けをはじめ、階層

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回答者：男性/ 社内se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:ojtで先輩から色々教えてもらえるので成長することができます

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス事業部

3.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当は十分だと思います、基本情報で3万円、応用情報で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:資格手当は一時金で払われる資格手当が最近見直され、クラウド関

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:コロナ禍の時はリモートワークを推奨してくれて働きやすかったで

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:資格試験を受けるのに100%支援してくれるところは良い。働き

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＳＥ事業部/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2020年06月16日

成長・キャリア開発:所属した部署によって大きくキャリアパスが分かれるひたすら同じ

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:部署によりますが、私が配属された部署は、OJTという名の放置

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:良くも悪くも安定企業のため、20代の成長はそこまで求められて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

教育・研修：部署によって温度差がある。関心のない部署に入ると、同じ同期でも差があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】50年以上の歴史の中で、1度だけ減益があったと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】営業職においては、社内、顧客との調整

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】各自目標を設定して数字を積み上げていく、営業らしい働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月22日

働きがい：【仕事のやりがい】若くても、確かな実績をあげた人はちゃんと昇進していま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】増収増益を継続している企業の誇りがあり、数字には厳しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：会社の文化としては、習うより慣れろという社風です。自分から積極的に動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：協調姿勢のある社風ですので、お互いに切磋琢磨していくような案件に取り

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:教育体系が素晴らしいとはいえないが、自分で開発するには応援し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社して1週間ほどの研修がありました。その他は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】私は特にありませんでした。他にやりたい事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】たらい回しにされることもあり、あまり、覚

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のなかで仕事をおぼえる環

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分の能力以上の仕事をやり遂げた時に感じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】反映されていたとは思いません。給料も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】成長に対して積極的かは、部署によって取り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自ら仕事をそくせんしてする人。周りの人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】年齢が上の人が多いので、そういう方と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境ではない。成長できるか

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会社名	株式会社電算システム
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.densan-s.co.jp/
所在地	岐阜県岐阜市日置江１丁目５８

従業員数	594名
連結従業員数	799名
設立年	1967年
資本金	1229百万円
代表者	田中靖哲
決算月	12月
上場年	2008年
平均年収	598万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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