3.5

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ヤマハ株式会社の平均年収は704万円、年収範囲は250～1480万円です（65人の正社員の回答）。

ヤマハ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

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ヤマハ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
704万円	250~1480万円	65人

（平均年齢39.5歳）

回答者の平均年収	704万円
回答者の年収範囲	250~1480万円
回答者数	65人

（平均年齢39.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	651万円（平均年齢38.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	728万円（平均年齢39.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	756万円（平均年齢42.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	458万円	580万円	13人
30~34歳	579万円	750万円	12人
35~39歳	726万円	1150万円	12人
50~54歳	937万円	1200万円	6人
55~59歳	1089万円	1260万円	7人
60歳以上	850万円	1300万円	5人

年収分布

（人）

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	4万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列が基本なので、東京の大手のように30歳にして年収1000万円の

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	55万円	0万円	400万円

年収	1150万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:年功序列制度も薄まり、評価次第では十分に妥当な賞与が得られる。賞与は年

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価や昇進の基準が不明瞭。結果に対して説明はない。基本的には終身雇用を

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回答者：男性/ 内部監査部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査部/ 主幹

3.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1260万円	63万円	0万円	500万円

年収	1260万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:特に無い評価制度:現在、JOB型への移行や若手の登用等

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比べるとどうか分からないが、人事系であったが、金額も結構良かった

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主幹

4.3

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:特徴と言われても複数の企業に長く在籍していないのでわからない。まずまず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも横並び管理職になっても滅多に責任を取らされるようなことはな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事の成果が給料に反映されにくいため、頑張ってる若い社員の納得感は低い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・業績が向上しても将来会社負担が継続する基本給ではなく賞与での年収UP

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・年功序列賃金体系から成果主義に移行しようとしている。・人事制度は定期

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:しっかりと形式化された制度と、それを運用する力がある。評価制度:個人の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】３５歳まで年齢で上がり、それ以降は役職

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回答者：女性/ 開発補助/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:派遣社員だったため、賞与はなし。昇給もなし。給料は、その当時、他と比べ

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ヤマハ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月07日

福利厚生:管理職になれば退職金は大手企業の中でも高額だと思われます。全般的に福利

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

福利厚生:住宅補助については入社5年まではでます。退職金はありません。通勤手当も

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会社名	ヤマハ株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://jp.yamaha.com/
所在地	静岡県浜松市中区

従業員数	2331名
連結従業員数	20408名
設立年	1897年
資本金	28534百万円
代表者	中田卓也
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	934万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

ヤマハ株式会社の平均年収は704万円、年収範囲は250～1480万円です（65人の正社員の回答）。

ヤマハ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(577件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	651万円（平均年齢38.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	728万円（平均年齢39.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	756万円（平均年齢42.0歳）

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