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遠州鉄道株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 車掌、運転士、駅務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:
確実に利用客がいる。

事業の弱み:
コロナのような未知なウイルスなどがまた流行れば赤字になる。

事業展望:
今はコロナ前に戻すことを目指して
それからさらに前進してほしい。

回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:通勤、通学者で利用してもらえること事業の弱み:長時間勤務、突発の休日
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回答者: 男性/ 運輸事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:バスと電車についてはほぼ独占しているところは強み。事業の弱み:スイカ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

4.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:静岡県西部での知名度は圧倒的に高く遠鉄の看板である程度お客様からの信
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:手広くさまざまな業種をやっているので、なかなか潰れることはないと思う
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回答者: 男性/ 建設系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:事業展開は、比較的早いように感じるが、展開スピードが早いため、スタッ
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道/ 運転手

1.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:浜松の交通手段を独占しているので会社は潰れることはないと思うしかし年
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回答者: 男性/ 大工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:色んな事業があるので潰れる心配が薄いのが強いですかねまた知名度が高い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:浜松では欠かせない企業事業の弱み:閉鎖的な会社事業展望:なくならない
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の弱み:変なところで頑固になるところがあるのでそこは悩みます。中企業らしいと
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:地元ではネームバリューがあるため新規・既存事業ともにやりやすいと思う
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回答者: 女性/ インシュアランスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険事業部/ 生命保険営業

2.9
口コミ投稿日:2020年08月10日
事業の強み:鉄道を運営しているので、潰れる心配はない。事業展望:潰れることはない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
新規事業への取り組み:新規事業は、比較的積極的。だか、それは概要を管理職だけで決
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:取り組んでいる事業がたくさんあるので、新しいことに取り組んだり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:色んなサービスも豊かですし、遠州鉄道にも色んな職種があるので優待受
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:現場の意見を聞かずに(一応聞く機会は設けてはいるが反映されない)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:学歴に関係なく、いろんな人を採用しています。職種も業種も多岐にわた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月31日
事業での社会貢献:この企業がなくなったら、浜松はより廃れると思えるほどの地場企業
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:事業内容が、運輸、不動産、保険、百貨店、タクシー、スーパー、介護、シ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:地域密着型のサービスを展開しており、地域でなくてはならない企業だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:地域密着なので、市が傾けば危うい 福利厚生は手厚いので、長く勤めるに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ある分野では、この先が無いと思われる。 多分野に部署があるため、風
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:静岡県西部地域でほぼ他社との競合がない鉄道事業とバス事業を展開して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】ルーティーンワークがメインであり、そんなに裁量を与えられ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】不動産の経験がない方が部長や課長、担当役員に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】若手社員からの提案でも、良い提案であ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】各所属の人数はそんなに大きくなく、役職者と密
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:鉄道事業なのですたれはしないと思う事業の弱み:観光業は廃れてるとおも
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