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南部化成株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円300~750万円14

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数14

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢37.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
345万円
(平均年齢27.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
617万円
(平均年齢39.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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南部化成株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 業務管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
高卒、大卒の差が小さい
賞与は、控えめ。(組合の交渉の意味がない)
賞与は、業績が反映されているとは思えない。

評価制度:
バランス主義。実力主義と言いながら、そういう評価になっていない。
評価する側も、評価される側も制度に対する理解(知識)がない。
年功序列の傾向が強く残っている。

口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は人事制度の改定によりほとんど上がらない状態である。賞与については
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:赴任者については住宅手当が支給される。上限は赴任先により異なる金額にな
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は1年に1度で微々たるものである評価制度:年功序列の側面が強く残っ
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 4万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年に1回上司との面談により評価をされ、ランクが上がる。しかし、規定の改
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新入社員にしては、基本給ベースは高めの設定がされています。ただしそこか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ファンドの指導のもと経営再建が進行中で、新人事制度も導入され従来体制か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当役職手当あり5万円
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】持株会、財形あり年15
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】30年で10
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:広島工場は仕事終わりに日報を書くのですが、評価する方は基本的に何か大事
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:広島工場は長く在籍している人は基本的に何でも出来ると思われる。喋ってる
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は高めだったと思います。交通費が距離が短めでも割と高めに設定されて
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員だとボーナスが正社員と比べるとかなり少なかったです(夏・冬一か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】私の場合、契約社員として年収を14等分し、夏・冬の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年1回、正社員は平均1%前後。 契約社員の場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当は無く、会社の決めた範囲内の賃貸住宅に居住
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】正社員も契約社員も、インセンティブはありませ
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南部化成株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:退職金は、勤続年数や階層に応じたポイント制で、退職一時金制度と確定拠出
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄等 一般的な福利厚生はあると思いますオフィス
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
埼玉県所沢市三ケ島4丁目2242
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】期間契約社員にはありませ... 続きを見る
3.2
大阪府茨木市藤の里2丁目11-6
メーカー・化学
3.1
愛知県清須市西枇杷島町宮前1丁目48
メーカー・化学
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:大してよくはない評価制度:ハッキリしていないのに加え、人の良... 続きを見る
3.6
東京都中央区晴海1丁目8-11晴海トリトンスクエアY棟
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年俸制評価制度:給与年俸から数%上がっていくなかなか上がらな... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目29-16
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給はあまり多くはない。賞与で補っている側面が大きい。評価制... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目23-37
メーカー・化学
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 26F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業については、グレード制を採用。大きく20代、30代、40... 続きを見る
3.0
東京都中央区京橋2丁目1-3京橋トラストタワー 8F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ 事務
給与制度:すぐに辞めてしまったので何とも言えませんが他社と同じくらいの... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 23F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給するために何が必要かは上司から細かく言われるケースもあれ... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 14F
メーカー・化学

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