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株式会社TOKAIコミュニケーションズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】管理職とコミュニケーションがうまくとれないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】個人の意見は尊重されるので比較働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が活躍しているというよりかは、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】もっと仕組みを作っておけば馴染むスピードも上
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3.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】数少ないが、出向や海外拠点への挙手制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:産休制度もその後の復帰も行われているはず。シフトやフレックスも
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3.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:東京オフィスは広い。ほかの拠点はあまりわからないが、最近のキラキラ
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3.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特に意見はない。間接部門以外に配属する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:【目標の決め方】大義名分がない。何もしなくても恵まれている営業場所であ
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3.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
会社の安定性:安定はしているともう。資本もでかいし本体のガス事業が景気に左右され
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3.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】がんばって取り組んでい
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3.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給とれとれ言うのはいいのだが、とりづらい仕事の進め方になっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:配属先による。やりがいがあればいつまでも続けたいと思うがないと目標に向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:自分自身がどれだけ我慢できるかによる。人望が厚い配属先だと個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】リストラ等はほぼないと思うの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は少ないが賞与は安定して貰える手当は家族手当、住宅手当、交通費等し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業は手広く行っています。先行きが怪しいと思われる事業もあると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分は営業ですが、あまりやりがいは感じません。自社の提供するサービスと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:需要家を中心に、非常によく営業網が確立されており、生活インフラは全般
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:飛び込み営業が多かったので、団地をこまなくまわった経験から、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取り辛かった。土・日・祝は営業のチャンスなので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:持株会や受託補助、電気水道など非常に充実しており、新卒時は特に生活をし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:特になし評価制度:一定のポイント(数値)があり、上司よくフィードバック
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、産休や育休は取りやすい雰囲気であり、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:対お客様の仕事なので、お客様とのかかわり合いがもてました。契約後もかか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:対お客様の仕事なので、お客様とのかかわり合いがもてた分契約後もかかわり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたいことには、積極的に話を聞いてもらい、挑戦させてくれる環境です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社で、色んな会社を買収していて、財務基盤的にも良いと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事はかなり忙しいですが、アットホームで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】取引先等の交渉はもちろん本部間での交渉等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:扱う商材がインターネットとケーブルテレビだけですので、自社商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:CATV光インターネットの営業をしていました。営業スタイルは集合住宅の
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回答者: 女性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ コミュニケーションズ/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
働きがい:私の部署はアウトバウンドなので、ノルマを目指して頑張り
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回答者: 女性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ コミュニケーションズ/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:有給や休みはとりや
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初に紹介された際聞いていたのとは若干違うと感じ
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