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株式会社TOKAIコミュニケーションズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:9時半~18時15分が基本的な勤務時間であるが、部署によって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上です。休日出勤をしても、代休を取得するよ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすい。部署によっては毎日誰かしら突発的に休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:内勤だったため、完全週休2日でした。残業は多くても25時間ほ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月25日
勤務時間・休日休暇:有給を積極的に取得させている。フレックスも自由に使える。土日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月31日
勤務時間・休日休暇:休日は基本土日休み。休日出勤はほとんどない。万が一休日出勤が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:以前いた部署は責任者が率先垂範型の人間だったので残業時間削減
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
社内制度:営業職は達成度合いに応じて臨時ボーナスが出たりするので働きがいはあるが
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回答者: 女性/ 英文事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
休日休暇:社員は忌引きなどで急に休む際にも対応してもらえる。育休で1ヶ月休む男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
社内制度:すべてにおいてに保守的です。なにか新しいことを始めるにしても、まずは他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートは別なので休日にレクリエーションや交流会が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の有無は部署によるが、管理部門はほぼない。休日出勤を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
勤務時間・休日休暇:会社が9時半から始業なので通勤ラッシュを避けて通えるのはとて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
多様な働き方支援:部署によりけりだが、基本的にカレンダー通り。有給も年度始めに指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:残業は事前申告制。特になぜ残業するのか等は都度都度聞かれるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:事務側の一般社員だと休日出勤はまずない。上司も含めて基本的に
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