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株式会社八十二銀行の成長・働きがいの口コミページです。株式会社八十二銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを527件掲載中。ライトハウスは、株式会社八十二銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：お客様とFacetoFaceで仕事ができるので、お客様から直接感謝の気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】体育会系の人、パワフルな人。お

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営業に出る前に、研修がいくつもあったり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:資格を取得したときに補助が出たことはとても良かった。働きがい

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回答者：男性/ 融資相談/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

働きがい:地域の一員になって、地域に深く根差した活動ができる点に働きがいを感じた

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回答者：男性/ 法人/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:銀行自体が変わらないと難しいように思います。働きがい:地方へ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】銀行業績が悪化していること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】各支店に割り振られた目標を、個人の実力や担当テリトリー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修はどれも為になるものばかりですが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】計数目標以外の業務が多いで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】担務に合わせた研修がいくつも用意されて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月17日

教育・研修：自分の業務に関わる研修などには進んで参加させてもらえるので、やる気の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：働いている行員の人柄が全体的によい上司も相談しやすく風通しが良い福利厚

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:正社員は資格をたくさん取らなければいけないのでその勉強に追わ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月21日

成長・キャリア開発:新入社員当時の集合研修、その後のＯＪＴしか経験していない。働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：顧客対応力や向上、研修などをしっかりと行えるため根拠に基づく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ある。各種人事制度、人事研修が用意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】高まる。実力本位制度が、か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】・専門性を高める研修。ゼネラリストを育てる研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピード感というてんでは、すべての決定

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】同じ支店内の他部署と関わることは、業務の性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】これも完全に上司によりますが、私自身は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは上司に提案しずらいです。比

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】財務、経理の知識、投資型商品、マーケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては比較的寛容なのではないかと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長、経営陣と仕事を共にすることはまずありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に外訪先を決定し、個人が自由

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】次に一度営業の人間が集まって、目標の進捗状況を発表し合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。各個人に目標が設定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思う。比較的自由に営業活動をすることがで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分を成長させて行くというのはほぼ無理な気がします。確かに与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】会社の中の3000人のうちの一人ではなくて、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】自分なりに努力したことは、自分の成長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事のやりがいは、自分で見出だすしかない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分で手を挙げれば、キャリ

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教育・研修:派遣社員なので当たり前だが、研修が少ない。業務内容が難しいの... 続きを見る

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会社名	株式会社八十二銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.82bank.co.jp/
所在地	長野県長野市大字中御所岡田町１７８－８

従業員数	3070名
連結従業員数	3749名
設立年	1931年
資本金	52243百万円
代表者	湯本昭一
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	672万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(515件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(838件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(571件)

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社員口コミ回答者：女性 / AD / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:資格取得は推奨していたり、必須の資格に関しても受験料負担は1... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1027件) 平均年収（正社員） 763 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産仲介業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / テナントリーシング営業部 / 営業推進役成長・キャリア開発:キャリア開発は旧態依然というか、支援制度はあるが、手当はあま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社静岡銀行口コミ(1014件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(928件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得のための制度は整っている。試験の教材等は全て会社負担... (続きを見る)

(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター成長・キャリア開発:資格取得支援もありますし、研修も懇切丁寧です。業務知識もスキ... (続きを見る)

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