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回答者：男性/ 戦略企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画部　企画G/ 主査

3.9

口コミ投稿日：2023年09月02日

働きがい:働きやすい会社だ

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回答者：男性/ 戦略企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画部　企画G/ 主査

3.9

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:若いうちから、大きなプロジェクトに携われることもあるので、成

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:若いうちからリーダーやマネジメントを任され、裁量も大きいため

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:エンジニアとしての経験は積める。積極的にプロジェクトに関わる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年06月12日

働きがい：世界のトヨタを近くに感じられること。親会社と子会社の関係であっても、実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年06月12日

働きがい：物体を扱わないのが原則であり、創り上げるものはシステムなので、システム

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】・キャリアアップを目指した

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】・個人の意見を受け入れてくれる、風

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】・トヨタの文化が根付いており、理不尽や無駄なことは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】・問題解決研修(トヨタ独自の考え方)・語学研修

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 人事部

3.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:資格や研修などは積極的に取り組んでいると思います。働きがい:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

成長・キャリア開発：正社員の方はとにかく仕事ができる人が多いので、学ぶところは多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

教育・研修：OJTの指導役の方がきちんとついてくださいます。また、正社員と派遣社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

働きがい：トヨタグループに向けてのネットワークのお仕事なので、自分の仕事が大きな

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業部

4.6

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:I T系の営業事務はこの会社が初めてで、最初は流れを理解する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】正社員間での仕事中心。非正社員で業務遂行。非

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。事実上の責任は、非正社員＞正社員。現場は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】多い。会社全体、本部、部、グループ、チーム、それぞれ毎

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】多い。備品準備、調達、経費精算、チームやグル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】あるが、詰めが甘く、のちに、問題発生する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】上司による。厳しい上司の厳しさは、犯人探しに奔

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】もともと合併して出来た会社のため、部門間の領域の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】毎期目標の一つに資格取得を掲げるよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】自身が所属する管理本部での仕事は全社に関わる仕事が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】東海地区出身であれば、トヨタの子

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司との情報共有機会が多い職場です。ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】上司、経営層までの風通しが良く、社長や役員に対

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会社としては決まった仕事が多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人毎に担当分野はありますが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】独断で決定することはできませんが、提案に対する理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】実現までのルートが明確なため、短期実現

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】賞賛の機会が一般的な会社

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Dr.JOY株式会社

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働きがい:【個人の裁量について】大きい。上であげたように基本的には単体... 続きを見る

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会社名	株式会社トヨタシステムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.toyotasystems.com/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－１ＪＰタワー名古屋　３２Ｆ

従業員数	2929名
設立年	1991年
資本金	5450百万円
代表者	北沢宏明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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