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株式会社トヨタシステムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画部 企画G/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。親会社の業務が最優先されるため、現業
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが、経理部(派遣社員時代にお世
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
ダイバーシティ・多様性:女性社員は年々増えており、特に性差を感じることなく働けら
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しよく、挑戦する機会も多い。自由に柔軟に働く環境が整っ
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回答者: 男性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画部 企画G/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:オープンマインドの人とそうではない人と分かれ、全体的に大人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制:業務中に適度な雑談ができたり、昼休みに一緒にランチに出
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:情報漏洩防止に厳しい。携帯電話は入口前のロッカーで預けない
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3.1
東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:会社の風通しはとても良いと思います。女性が多いので、女性なら... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.6
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