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株式会社システムリサーチの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思います。管理職に女性でなられている方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:SEとして入社した女性の離職率は男性よりも高い気がする。それは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性社員も多く案件のリーダーも任されている人も多い印象がありま
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性だからと差別されるこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術職

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の方はいる。割合は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:休暇は男女問わず比較的とりやすい。女性の管理職も一定数存在する
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性はどんどん増えているようなので、働きやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:男女差によって昇格に差が出ることはないので、その点は良いと思う
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:育児休暇などもあり、復帰後の時短勤務など働き方にも配慮してくれ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京第1システム事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:社内恋愛が多く特に役務者との結婚が多いため、周りに守られている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性社員が多くいる印象がある。女性からしたら馴染みやすい風土が
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:役職者は少ないが、若いうちから男女関係なく責任のある現場を任さ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性の人も男性同様だと思う。管理職への異動も申請し、面接が通れ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるようです。生理休暇の制度はありますが無給です
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、女性の管理者の割合も比較的
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:以前に比べて、いろいろなところで改善され
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:他と比べて女性の割合が多いよう
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造システム事業部/ シニアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:育児休業や産休などは法律に従
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性は年々増
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しているので、相談もできます。基本的には男性に囲
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:働くやすい環境。3ヶ月育休を取れる。また、仕事復帰も全然できる
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:男性が多いのでプロジェクトメンバー数人の中に女性1人のプロジェ
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回答者: 男性/ 直接部門長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京システム1部/ ゼネラルマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスの規定やルールが非常に充実していて、また使
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはない。新卒採用では女性を多く入れてるため、
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はある。プロジェクトにもよるが、配慮してくれると
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:役職が上の方で女性をあまり見かけないので、働きやすさなどは不明
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:特段働きにくいということはない。男女平等に評価してもらえる印象
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性社員が一定数いるのである程度は働きやす
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはまちまちだと思う。結婚すると、辞めていく人が
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはまちまちだと思う。結婚すると、辞めていく人が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいように力を入れています。女性管理職も少なかった
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造S

2.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:新卒はほとんど女性社員ですが、中堅社員は男性社員が多いため苦戦
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:出世に対して男女での差はなくやる気があり管理能力さえあれば出世
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:客先常駐でも時短勤務はできる模様。男性でも時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:産休後に復職する方もいて働きやすい
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