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株式会社京都製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
615万円250~1050万円22

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収615万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数22

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
563万円
(平均年齢31.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
549万円
(平均年齢27.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳540万円670万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社京都製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:年功序列的な人事制度を見直して、新人事制度を導入しようとして
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:夏、冬に合わせて4.2ケ月の賞与が支給される。3月期末月に予定された利益を
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年に夏冬2回と年度末に年度末賞与が支給される事がある。インセンティブ:年度
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 4万円 28万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給というほどの昇給は少額である。賞与は年2ヶ月分なので、なかなか厳し
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 25万円 13万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 155万円
給与制度:年功序列だと思います。評価制度:上司との関係次第だと思います。昇進、昇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給与水準は高い方ではあると思うし、給与決定も個人の能力次第で早
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240万円 20万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:正社員であれば賞与は高い方だと思います評価制度:上司の評価によるので部
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ サービスセンター

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:上司による評価制度だが、上司の判断によるため、例えば資格を取得すれば昇
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応3ヶ月毎に目標設定と成果を発表しなければならないが、そもそも仕事も
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員は給料が高いのを自慢しているが、契約社員は派遣に毛が生えた程度なの
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員は給料の高さを自慢しているが、派遣の時給は安すぎると思う。忙しいふ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量、内容、人間関係、派遣社員に対する要求に対しては妥当でない時給。
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】儲かっていると豪語してる会社なだけに、無駄残業を沢山
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給としては、他の企業とほぼ変わらず、生活が楽になる程ではないが、不足
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣が多いです。有期雇用か常用型派遣かわかりかねますが年収は残業しなけ
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株式会社京都製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:退職金あり。住宅補助も東京営業になるとほぼ補助が出るため、数千円のみで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:通勤手当は満額出る。住宅補助なし、扶養手当が妻10000、子5000の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:非常に給料が安い。昔の人は田んぼを持っている人が多かったため... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市平野区加美北3丁目8-16
メーカー・機械
3.2
香川県観音寺市八幡町3丁目4-15
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1-14神戸商工貿易センタービル 16F
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滋賀県彦根市ビッグウィング
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給与制度:給料は悪くないです。ボーナスもかなり出ている方だと感じます。... 続きを見る
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大阪府茨木市南目垣1丁目5-12
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月、12月)昇給や賞与... 続きを見る
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大阪府大阪市北区芝田1丁目4-8北阪急ビル
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ユニット/ なし
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株式会社京都製作所のカテゴリ別口コミ(15件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(15件)