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京セラ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。京セラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2360件掲載中。ライトハウスは、京セラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

オフィス環境:休憩スペースは憩いの場。みんなか顔がやつれてる人ばかり。何のために

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:通勤手当は少しだけ出るオフィス環境:建屋

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

福利厚生:持ち株会は10％会社が負担オフィス環境

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年03月19日

福利厚生:寮に住めば、寮費は安く、生活はしやすいと思うオフィス環境:私が勤務して

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月29日

福利厚生:問題ない。家賃補助は都会のみあるオフィス環境:工場だったのでわかりませ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

福利厚生:持株制度は補助がありやってたほうがいい。オフィス環境:配属先で極端であ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

4.6

口コミ投稿日：2023年08月28日

福利厚生:待遇が厚いので手当てや退職金はとても魅力だと思いますオフィス環境:立地

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月20日

福利厚生:住宅補助なしあとは募集要項通りオフィス環境:空調が効いていて備品はケチ

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月10日

福利厚生:退職金はほかの企業よりたまるの遅い。企業型確定拠出年金あり。持ち株会あ

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回答者：男性/ 品質保証ぶ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ メンバー

1.5

口コミ投稿日：2021年03月17日

福利厚生:年休5連休休暇を取得できるところが良い点だと思います。3連休で挟むこと

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

福利厚生:アパートを借りて借り上げ寮としている。家賃は会社負担、管理費光熱費は実

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

福利厚生：地方の工場勤務は要注意です。入会している福利厚生クラブは田舎では全く使

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月26日

福利厚生:福利厚生がちゃんとしていただけると思います。独身寮た借り上げ社宅があり

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

福利厚生:映画割引などがある。オフィス環境:こればかりは、上司によってかなり変わ

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回答者：男性/ 通信機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜事業所/ 係責任者

2.8

口コミ投稿日：2020年09月13日

福利厚生:退職金が他大手よりかなり安い。他の福利厚生は、他社と同程度かそれ以下。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

福利厚生:特徴はわからないが一通りある。退職金、住宅補助、寮、財界貯蓄、持株会は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製品企画/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

福利厚生:家賃補助は年数を重ねる度に少なくなっていきますが、それでも10万円程度

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回答者：男性/ 半導体製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

福利厚生:退職金あり、交通費あり、男女ともに寮あります。入社10年まで入ることが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体部品セラミック材料事業本部

3.2

口コミ投稿日：2020年09月27日

福利厚生:福利厚生はかなり充実している。オフィス環境:製造現場で勤務しているので

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月11日

オフィス環境:休憩室やロッカールームは狭い。採算意識が非常に高くコストカットは徹

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

福利厚生:いわゆる大手企業らしい福利厚生はだいたいあります。ただ、住宅に関する補

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信機器/ 社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

福利厚生:自社株が魅力的です大きな会社ですので株を買えばかなりの額になります。オ

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回答者：男性/ 開発、技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

福利厚生:退職金は一般的。寮はあるが、住宅補助はなかった。社員持ち株会の補助はあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年07月31日

オフィス環境：しくみが出来上がっており組織が肥大化しているため小回りも効かないな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年07月31日

オフィス環境：しくみとして、全員で清掃作業を行う時間がある。５Ｓは比較的先進的。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

オフィス環境：設備、装置は余程のことがない限り既存の物を使い続ける為、殆どのもの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

オフィス環境：ソーラーパネルの製造現場で同一事故が連続して発生。会社は、いずれも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

オフィス環境：各工場拠点は建家が古く、トイレなども和式の方が多いなど、最近のトレ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

オフィス環境：オフィス業務に必要な備品は、完全に会社経費で購入してくれるため、自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

福利厚生：通勤手当は雀の涙、住宅手当は単身赴任時のみ福利厚生でまともに利用した制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

オフィス環境：アメーバ経営では、職場は儲け第一主義。儲かっていれば、環境改善の経

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月12日

福利厚生:福利厚生に関しては、あまりどういったものがあるのか把握してなかったが、

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月28日

オフィス環境:カフェスペースでは従業員価格で飲み物が買えるので助かった。スペース

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：社員が在籍のまま病気、事故などで死亡した場合、遺族にたいしての保証があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：大企業にもかかわらず、自社保有の保養所や施設などがない。保険に関しては

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会社名	京セラ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.kyocera.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	19352名
連結従業員数	76411名
設立年	1946年
資本金	115703百万円
代表者	谷本秀夫
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	723万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

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