3.4

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京セラ株式会社の平均年収は589万円、年収範囲は210～1300万円です（270人の正社員の回答）。

京セラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを320件掲載中。

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京セラ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
589万円	210~1300万円	270人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	589万円
回答者の年収範囲	210~1300万円
回答者数	270人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	607万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	539万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	611万円（平均年齢33.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	548万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	481万円	720万円	91人
30~34歳	594万円	830万円	45人
35~39歳	619万円	1000万円	41人
40~44歳	661万円	1050万円	16人
45~49歳	867万円	1150万円	15人

年収分布

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(24件)

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:他の企業と比較しても平均以上の給料はいただけるのではないでしょうか。も

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:通勤手当、都会（東京や横浜など）居住手当などあります。賞与も労働組合が

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 半導体部品/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:職能級上昇により給与が決定大卒、院卒は5年もすればチームリーダークラス

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積層/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	80万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	50万円

給与制度:しっかり給与や賞与などは出ていた。夜勤手当、休日出勤手当などもしっかり

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年1回昇給、年2回賞与。残業手当あり評価制度:一定の年数までは、年功序

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:資格制度が設けられており、各資格に応じて給与が設定されている。昇給は毎

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:昇給は年に一回。そこそこの昇給額はあります。賞与は二回あって、安定した

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回答者：男性/ 設計技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は残業代しっかり出る。ボーナスは今年のボーナスが六ヶ月分だとすると

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車部品/ 班責任者

2.4

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:仕事ができてもできなくても年数が上がれば給料が上がる。そのため、仕事が

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回答者：男性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新商品開発セクション/ アドバイザー

5.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正確な評価されるので、個人的評価よりも信頼を得ることで評価が上がる。評

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回答者：男性/ セラミック/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	20万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

給与制度:シフト通りに働ければ間違いなくかなり高い給料貰えます。月収40万以上も

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は基本的に年功序列型となっている。賞与は５，６か月分で事業部ごとの

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列。放っておけば勝手に給料が上がる素晴らしい企業評価制度:年功序

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	6万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:比較的良い方評価制度:評価基準が明確で

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は他社と比較しても遜色なく、景気に左右されずある程度安定しています

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本的には年功序列ですので、年齢が上がっていけば少しずつ昇給していきま

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回答者：男性/ コンデンサ製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年を重ねていくほど基本給が低いため、残業を考慮しないと収入が厳しい。賞

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体部品/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年昇給あり賞与は5か月前後深夜残手当、休日出勤手当、年末年始手当など

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は基本給は低めで、残業、夜勤を多くこなせば高くなる。賞与は、他の企

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	6万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業代や手当などはしっかり支払れます。評価制度:年功序列でも実力があれ

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:京セラ労働組合というものがあり、そこで会社の経営状況をもとにボーナスや

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
278万円	--万円	--万円	--万円

年収	278万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナス2回昇給年1回評価制度:年功序列的な面が大きい。昇進に関しては

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：責任者の待遇が同規模の会社と比較して劣ると思います。一般社員も残業代を

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	45万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣で働くのであれば十分すぎる給与です。残業ありきでの仕事になるのでラ

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京セラ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 知的財産/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:日経メーカーとして一般的な形態であると思います。初任給２０万円程度＋年

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京セラ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 環境安全課施設係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月30日

福利厚生:給与は、平均的。退職金は、大手の中では安い。寮はある。財形貯蓄、持株会

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:福利厚生は非常によい。住宅補助もきちんとでる。退職金もあり。オフィス環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は比較的業界内では多いと思われる。評価制度:昇格はあまり... 続きを見る

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会社名	京セラ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.kyocera.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	19352名
連結従業員数	76411名
設立年	1946年
資本金	115703百万円
代表者	谷本秀夫
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	723万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

京セラ株式会社の平均年収は589万円、年収範囲は210～1300万円です（270人の正社員の回答）。

京セラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを320件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇格や賞与に関しては課長がしっかり評価してくれたため、安心で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業に関してはやった分だけしっかりもらえます。営業職ですが、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあります。各種手当としては、社宅、通勤手当、住宅... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 工事 / 一般給与制度:基本給プラス各種手当など評価制度:目標や売上が達成できたかで... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:仕事してなくても残業(会社にいて先輩社員、同僚と話す)してい... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー給与制度:手当は交通費手当と家族手当程度。賞与は景気に大きく左右される... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:男女差あり評価制度:男女差あり... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に１回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わ... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	607万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	539万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	611万円（平均年齢33.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	548万円（平均年齢29.3歳）

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