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京セラ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 設計技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は残業代しっかり出る。ボーナスは今年のボーナスが六ヶ月分だとすると
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:他社と比べると、手薄い方だと思います。住宅補助:都市部には都市部手当が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金制度もあるが、住宅補助はほぼなし。福利厚生は
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体部品/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:独自の経営哲学をベースに指導があり、経営哲学から仕事内容、
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体部品/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:技術職であれば、扱っている製品の製造について極めていく。ジョ
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:若いうちから様々なことにチャレンジさせて貰え、入社3年目でも
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:部署による差が大きく、0から80時間/月くらいの開きがありま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理には厳しく、サービス残業は一切ない。家に仕事を
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機械工具/ 係責任者

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に7.75時間。残業時間は2.25h日。休日
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤手当(上限あり)、家族支援手
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:資格手当などはない。働きがい:仕事ができる人には色々と仕事が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも京セラフィロソフィーを大切にしている会社です。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うため一概には言えないが基本7.45時間勤務、
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月31日
働きがい:基本的に繰り返し作業になるので、慣れるまでは良いですが慣れたらしんどく
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品/ 班責任者

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、技術職は残業、休日出勤共に多く、
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品/ 班責任者

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:仕事ができてもできなくても年数が上がれば給料が上がる。そのため、仕事が
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新商品開発セクション/ アドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:やりたい仕事を進めていくこと時に、こちらからの要望を聞
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新商品開発セクション/ アドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:自主業務分野に関する細かな内容の技術と情報収集がなさ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新商品開発セクション/ アドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:新人から役職者まで、同様に裁量権がある。下の者には決定権はないが、
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回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新商品開発セクション/ アドバイザー

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:全て社員の為になることは何でも考えてくれる。出張も、新幹線ならグリーン
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの気合と根性は必要かと思う。体力勝負な部分が多いた
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはしっかりしていると思います。勤務時間な
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新商品開発セクション/ アドバイザー

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:能力のあるものはより能力が高くなり、より良い製品開発が出来る
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新商品開発セクション/ アドバイザー

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正確な評価されるので、個人的評価よりも信頼を得ることで評価が上がる。評
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:一流企業ということもあり福利厚生面はしっかりとしている持株制度や賞与に
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回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新商品開発セクション/ アドバイザー

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休みは間違いなく実行して良いが、個人的に休日出勤し
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回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新商品開発セクション/ アドバイザー

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:男女差は全く見られない。仕事の向き不向きや考える力が重要である
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回答者: 男性/ セラミック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:配属によって5勤1休5勤2休4勤2休のシフトで決まってます。
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回答者: 男性/ セラミック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:派遣先によっては寮完全無料だったりお祝い金貰える代わりに半年間寮無料と
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 男性/ セラミック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:シフト通りに働ければ間違いなくかなり高い給料貰えます。月収40万以上も
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 男性/ セラミック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:特に成長できる環境ではございませんでした。借金を抱えながら仕
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ少ない印象です。育休や産休があります
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々なことに挑戦できると聞いていましたが、年功序
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の弱み:アメーバ経営のため、事業部間や部署間での連携を取る際に、障壁になる事
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当があ
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