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株式会社松風の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
605万円350~900万円16

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収605万円
回答者の年収範囲350~900万円
回答者数16

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
569万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
675万円
(平均年齢44.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
600万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳608万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社松風の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 生産補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 12万円 0万円 1万円
年収 240万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
賞与:正社員以外のパート、アルバイトにも金額は違うが賞与は出る。賞与以外にも、誕
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 生産補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 12万円 0万円 1万円
年収 240万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
昇給・昇進スピード:部署によって異なるが、若手社員には、成長の機会が多く与えられ
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 生産補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 12万円 0万円 1万円
年収 240万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
年収・給与の満足点:給料は仕事内容や、職場環境を鑑みて良い方だと感じる。年収・給
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列と新卒優遇?がまだまだある評価制度:一部部署において昇進するの
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 2万円 190万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 190万円
給与制度:昇給、賞与などはよくもらえる方だと思う。評価制度:できる人は昇進してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:堅実な社風なので、給与も高くはなくとも安定しています。 それでも業界内で
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株式会社松風の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:退職金はある。労働組合があり、活動が盛ん。そのイベントで休日対応するこ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当は全額支給、退職金制度ありオフィス環境:
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3.8
東京都八王子市
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
給与制度:派遣社員だったので社員とは違うので、なんとも言えないが、社員... 続きを見る
3.3
東京都港区西新橋2丁目38-5西新橋MFビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】業績に応じた所得を考えてほしい... 続きを見る
3.5
京都府京都市南区
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列に近い。上司との兼ね合いで年数千円程度昇給が変化する... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区本庄西3丁目9-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本賞与2回(業績次第で期末賞与含む計3回)、昇給1回/年。... 続きを見る
3.0
東京都昭島市武蔵野3丁目1-2
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:普通だと思います。多くもなくすくなくもない。仕事量からしたら... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀北1丁目6-110
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気メーター交換/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員の間は安いが、正社員になればそれなりに稼げる。ただし... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄4丁目5-3KDX名古屋栄ビル 5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:2021年より親会社ニプロと給与体系は完全に統合された。しか... 続きを見る
4.2
愛知県小牧市曙町115
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3.3
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目37-5
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:研修は社内研修のほかに全国研修などもあり、若手の育成に力を入... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区内本町1丁目1-4FUJIビル 8F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒時の給料は良かった印象。反面、上席のポストが詰まっており... 続きを見る

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