Item: 株式会社SCREENSPEテック
Rating: 3.5
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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株式会社SCREENSPEテックの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社SCREENSPEテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。ライトハウスは、株式会社SCREENSPEテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部　生産3課

2.9

口コミ投稿日：2022年07月07日

事業の強み:
ある程度の固定顧客がいること。また半導体製造装置という業界内で幾ばくかの機種はシェアを確立できている。

事業の弱み:
大手(東京エレクトロンさん)等には事業規模では劣る。競合がシェア範囲の機種で猛威を振るわれたり開発など遅れを取ると一気に傾く。
トラブル対応が多い。即応しているが顧客がいつまでも継続受注してくれる保証はない。

事業展望:
数年の間は安泰であると思います。
最新ウェハに対応し続けていれば安泰であると思います。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：現在は不明だが当時は数年に一度社長や幹部がスクリーンから流れてく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：過去の話です。当時は良い意味アットホーム。悪い意味では甘い人の集団

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：給料は親会社の影響で良かった。海外出張も地域によるが手当が多く大変

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：やはりスクリーングループの安定性は大きい。ただし社長はスクリーン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：当時は今の社名ではなくディエス技研（100％大日本スクリーンの子会

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2.8

京都府久世郡久御山町森中内６１－２

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:【他部署との関わり】自分から仕事の進行状況見ながら招集や会議... 続きを見る

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会社名	株式会社SCREENSPEテック
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.screen-tc.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	128名
設立年	1983年
資本金	480百万円
代表者	鷲尾昌也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車） / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:世界的に有名な大企業と継続して取引を行っており業界内シェアも... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:業界No. 1と言っていいほどのシェア率事業の弱み:初期不良... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務系 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業企画 / 一般事業の強み:時代の流れに沿って新しいものに取り組む会社と思います。事業の... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 材料開発・評価 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任研究員事業の強み:既存事業における競争力。現時点では中国・韓国等の海外企業との... (続きを見る)

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