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伊藤ハム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円260~950万円66

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲260~950万円
回答者数66

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
499万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
530万円
(平均年齢39.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
447万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳432万円540万円21
30~34歳471万円530万円13

年収分布

(人)
(万円)

伊藤ハム株式会社の口コミを探す

伊藤ハム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
同業他社と比較したら高い方ですが、異業種と比較すると安いです。
賞与は年間で5か月行くか行かないかくらいです。
夏の賞与が業績連動が乗って3か月行かないくらい、冬の賞与は固定で2か月いかないくらいです。
管理職になるとグッと増えるということを聞いたことはあります。

口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:世間的に見て決して悪いわけではないが、年功序列で人や部署によって業務量
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:典型的な年功序列の企業という印象が強く、管理職になるまでは昇格しても給
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給与は年に一回に一度あります。また賞与は夏と冬の2回あり、冬の方が多
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 8万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給があまり高くないため、残業代で稼ぐ人が多い。部署によって残業時間
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工食肉事業本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 6万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一般的な大手食品と大きな差はないです。賞与も業績や個人の評価によって多
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 管理職掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS本部 地区販売部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 5万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
昇給・昇進スピード:他社比較の場合ですが話しを聞く限りでは普通のペースかと思いま
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 225000万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 225000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:悪くないと思いますが業務量を考えるとよくもない。しょうよは良いと思いま
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給があまり高くないことから若手に関しては部署によって残業をどれだけ
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同規模の食品メーカーと比較すると、もらえる水準は低いと思います。世間的
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口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 男性/ 管理職掌/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS本部 地区販売部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 5万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:職掌毎に給与が設定されている。評価制度:実力(実績)評価は目標管理制度
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 回答なし/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:食品メーカーの中では高水準である。年功序列で年数を重ねればお給料も上が
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はあまり高くないため残業で稼ぐ仕組みとなっている。本社系はともか
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は高くない。残業代が出てやっと他の大手同業他社と同じくらいの水準
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年の昇給額は、過去に比べ大分低くなりました。賃金の伸び率は低く、元々
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は少し少ないと思います。残業をしないと給与面は厳しそうです。賞与は
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月々の手取りは、まあ生活して行けるかなといったくらいですが、ボーナスの
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 回答なし/ システム部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:福利厚生など各種手当は充実していると感じる。給与については業界としては
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列手当て等は大手企業の一般的評価制度:昇給と同じで昇格も年
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 人事部勤労課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正直入社する前は完全年功序列だと思っていたが、実際は査定による優劣もあ
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給すると給与があがっていく。手当は充実しているように感じる。評価制度
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:可もなく不可もなくここに入る就職難易度を考えたら低いかも。評価制度:完
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 管理職掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS本部 地区販売部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 70万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:職掌毎に設定評価制度:目標管理制度を用いて
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは夏と冬に2回あります。基本給は基本的にひくいですが、今はボー
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 量販営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は夏と冬の2回。賞与は成績連動のため、部署や部門に
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 量販営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度。年収は階段式に上がっていくため、ほとんどの人が昇進試験
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代はしっかりとでる。賞与は夏は業績次第で増えるが冬はあまり期待でき
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 0万円 250万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業績賞与が近年堅実に支給されている。福利厚生手当も公平なルールで運用さ
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、若いうちから成果を出しても給料は少ないと感じる。評価制
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口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は基本賞与と業績連動賞与に分かれている。評価制度:昇進・昇格は年1
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・賞与は自身の所属する部署の成績および自身の人事評価によって変動する。
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給自体は年次のものと前年の評価に応じた加給のみ賞与も売り上げによって
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与 初任給は一般的だが中々昇給しない。昇級しても基本給はあまり増えな
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は少なめ。住宅手当等があるので生活には困らない。ただ基本給少なめ
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏期賞与のボリュームが大きい。冬期賞与は少なく感じる。業績で連動はする
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伊藤ハム株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与 初任給は一般的だが中々昇給しない。昇級しても基本給はあまり増えな
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伊藤ハム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ システム部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:30歳になるまで社宅手当があり8割弱が補助されるのでとても助かっている
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:わかりませんが、退職金、住宅補助、寮などしっかりとしていると思います。
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2.8
東京都港区港南1−6−31品川東急ビル4F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与ではなく寸志が発生する金額は5万から10万無事故手当など... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー18階
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業はみなし残業制度のため、残業をしてもしなくても一定の残業... 続きを見る
2.9
栃木県栃木市沼和田町23−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給が20万弱くらい... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市天白区中砂町310
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が年齢給や職能給に分かれていますが、余程のことがなけれ... 続きを見る
2.8
北海道岩見沢市志文町825−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:仕事ができない人でもある一定の評価以下にはならないのがおかし... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区西心斎橋1−4−5関西トラスト御堂筋ビル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
年収・給与の満足点:給与は同じ職業の友人からしたら多い方で、休日も120日と多い... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:正社員は多くもらっていると思います。私は契約職員のため、そこ... 続きを見る
3.6
愛知県豊川市大崎町宮の坪58
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が兎に角安い。同い年の平均給与の約半分くらいだと思いま... 続きを見る
3.4
愛知県東海市名和町天王前20
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は、年に一度4月にあります。但、行55歳以上は、昇給が無... 続きを見る
2.3
大阪府東大阪市稲田新町3−4−11
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:時給計算なので給料の目安が立てやすい。
体力がある限り、高齢...
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