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株式会社アップの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:育児休暇のとりやすさは良い。また、事務職で復職することができる
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回答者: 女性/ EP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研伸館/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:産休・育休等は問題なく取得できます。校舎・人員数にもよりますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年11月25日
女性の活躍・女性管理職:現状、いませんが2020年度は増える模様です。ですが、俯
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
女性の働きやすさ:学習塾の為、勤務時間がお昼過ぎ~が基本。ワークママの場合、子供
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性のみの部署で働いていました。休みも取りやすく、主婦の方は夕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:女性の幹部は少ないです。最近は出産後に復帰する職員も多くなりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:正社員は時短勤務は子どもが小学一年生になるまでとなっています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は今のところいません。最近、育児中の女性社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育児中の時短勤務可能です。産休や育休も取得できます。総合職でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:あまり感じません。出産するまではそれほど感じませんでしたが、復
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3.0
奈良県奈良市法華寺町1578
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2.4
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東京都目黒区八雲1丁目4番6号
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女性の働きやすさ:特筆して働きにくい会社ではないと思うが、勤務時間的には後々子... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 25F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や休職は取りやすいです。休職も産休もわかり次第早めに相談... 続きを見る
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愛知県名古屋市千種区内山3丁目18-10千種ステーションビル 7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都品川区西五反田2丁目11-17HI五反田ビル 5F
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