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シスメックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ データ分析、販促活動サポート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業推進本部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与は他企業と比べても高く、給与3.4か月分ほどは必ずある一方で基本給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスのしめる年収への割合が大きいため、不景気になると急激に年収が下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】月次給与よりもボーナスの比率が高い、ボー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給額は少ない。しかし、ボーナスは多い。そのため現時点では関西のメーカ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列のシステムが基本。ずば抜けていれば、給料も上昇可能性あるが、外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期下期の2回評価があり、そこで一定期間で平均以上の評価を取り続けると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:当時から人事制度はしっかりして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手に関しては、業務遂行の過程を重視する傾向が大きく、個人の成果の浮き
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が上昇していましたので、新入社員でも冬のボーナスが100万以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高い方だと思います。 ただ、若干年功要素が強いです。 若くしてマ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:買収した側のシスメックスと買収された側の国際試薬との間で給与水準のかい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私も含めて、買収された国際試薬出身の社員の給与水準が、同年齢にも関わら
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:カフェテリア制度があり、医療費など自分で選んで手当を受けることができる
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佐賀県鳥栖市
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回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、各種手当は会社規模を鑑みると申し分ない。評価制度... 続きを見る
3.4
兵庫県芦屋市
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は多い、手当はない、5年目で一律主任クラスになれ?。評価... 続きを見る
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究部
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給与制度:年功序列。最初は業界水準に合わせて高めだが、毎年の上がり幅が... 続きを見る
3.4
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3.0
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:同業界においては、給与水準は高くない。賞与の比率が高め。評価... 続きを見る
3.6
東京都
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本は年俸制であり、一定の給与は確保できる。昇給もそこまで難... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋本町2丁目5-1
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給 1回/年賞与 2回/年 (7月と12月)手当 住宅手当... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給料、賞与は他と比べて良い方だと思う。大規模逸脱以降、業績が... 続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関3丁目2-1霞が関コモンゲート西館
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:総合職は業績の賞与へのインパクトは比較的小さく、業績による年... 続きを見る

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