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シスメックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
690万円400~1300万円45

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収690万円
回答者の年収範囲400~1300万円
回答者数45

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
636万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
745万円
(平均年齢40.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
783万円
(平均年齢39.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
589万円
(平均年齢32.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
783万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳518万円650万円13
30~34歳589万円750万円7
35~39歳720万円1000万円11

年収分布

(人)
(万円)

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シスメックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年数に応じてランクがあります。ランクが上がると基本給も微増します。昇給
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:会社の売り上げ目標と利益目標の達成度合いに応じて、月給×〇カ月が変わっ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:福利厚生は充実。賞与もかなりもらえる方で、何にもしてなくてもお金は入っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年に1度評価あり。営業成績によりボーナスの数字が上がるが、数字が上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランクによってボーナス比率が異なるが、管理職になるまでは、基本的に基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期の業績評価とコンピテンシー評価にて構成されており、賞与の評価は業績
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4月入社なのに、2ヵ月後の6月にはもう10万円程のボーナスがもらえた。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列のシステムが基本。ずば抜けていれば、給料も上昇可能性あるが、外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期下期の2回評価があり、そこで一定期間で平均以上の評価を取り続けると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:当時から人事制度はしっかりして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手に関しては、業務遂行の過程を重視する傾向が大きく、個人の成果の浮き
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シスメックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:独身者には本社地区勤務者寮があり、家賃補助も、入社年次に応じて支給され
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:通勤手当は全額出る。住宅補助も賃貸でも持ち家でもでる。退職金も確定給付
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東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 21F
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回答者: 男性/ 製剤開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ほとんど昇給がない。初任給からの上がり幅が極めて小さく、また... 続きを見る
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年齢に伴う部分が大きく、インセンティブ等は少ないです。評価制... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:どれだけ営業成績が悪くてもある一定の金額までは保障されており... 続きを見る
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては、年1階7月に数%上がる。A〜C評価が半期毎に... 続きを見る
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ
給与制度:給与は悪くもなく良くもない昇給は一定までは毎年昇給する総合的... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:所長以上にならないと、給料が変わりません。それが嫌な人は多い... 続きを見る
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