Item: 株式会社日本技術センター
Rating: 2.4
Author: 男性 / 設計職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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求人6件
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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

福利厚生:
退職金は企業型DCがあり、会社が積み立ててくれます。また自分で半年後プラスで積み立てすることも可能です。

オフィス環境:
派遣先によります。

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月06日

福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金を採用している。自分で運営していかないと行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月06日

福利厚生：最低限の福利厚生は揃っていると思うが、あくまでも最低限であるという印象

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

オフィス環境：業務に必要な備品は充実している。社員数に合った備品が用意されており

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月09日

福利厚生：上場企業グループで福利厚生がしっかりしているところは良い点です。姫路の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

福利厚生：福利厚生は良くも悪くも普通だと思います。とにかく普通それしか言いようが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】客先に合わせて水曜日はノー残業デイだったと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】春の花見やBBQなどはあったような気がします。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】制度・取り組みににおいても書く事がありません。申し訳あ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：男性の割合が、非常に高かったです。朝が早いのと、ずっと座っているの

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技術スタッフ（未経験歓迎）◆完休2日制/土日祝休/残業少なめ/賞与年3回/三菱電機グループなどで働く

正社員

月給20万6000円～26万円+賞与年3回 ★年収例：440万円（入社5年目）大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府にある各プロジェクト先（大手企業がほとんど）◎希望考慮 ◎転勤なし

会社名	株式会社日本技術センター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.nichigicenter.co.jp/
所在地	兵庫県姫路市東延末４丁目７３

従業員数	200名
設立年	1967年
資本金	64百万円
代表者	竹中隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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