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株式会社大本組の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
547万円250~1050万円21

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収547万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数21

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
452万円
(平均年齢35.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
573万円
(平均年齢30.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳502万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社大本組の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給はそれほど高くない印象です。月給はどれだけ残業したかによって変わ
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 7万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:入社して若手社員でいるうちは給料に満足しているが、中堅(10年目~)か
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 15万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低いがボーナスで補填している感じである昇給は役職が上がらないと
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的な給与はそこまで高くない。ただ、残業が多いのでそこで賄っている感
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 30万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が全企業のランキング上位に入るくらい高いですが、逆に言えば給料は同
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、昇給はあまり期待で
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は役職が着く40代まであまり期待できない。年収は残業代と賞与の割合
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口コミ投稿日:2020年07月25日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 工事担当

2.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 16万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は残業代が高いだけで基本給は高くない評価制度:年々役職は上がるがあ
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:施工管理職でしたが、給与の面では特に申し分なかったと思います。ボーナス
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口コミ投稿日:2016年03月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高いと思います。ボーナスは業績の良いときは良いなりに、悪いときも頑張っ
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口コミ投稿日:2016年04月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の頑張りに給与で報いてくれる会社です。去年と今年は業績好調で春に臨
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は他社と比べ安い。月給は県内他企業から比べると
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:岡山県下ではトップの年収であり、ボーナスに限っては、30歳前後から10
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:岡山県内で1位の年収。金額だけなら申し分なし。ここより良いところが県内
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間が長い為、時給換算で約500円程度。また、現場単位で儲かってい
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏・冬の年2回+数年前から春の臨時ボーナ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給換算すれば1,000円にも満たない。多額の年収をとるか、年収下って
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口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 400万円 60万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 220万円
給与制度:現物給与が手厚い(代用社宅借り上げに対する補助、単身赴任者への月2回帰
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株式会社大本組の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:退職金は少ない。60歳定年で1,000万円を少し超える程度。健康保険は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:寮、通勤手当、お得に利用できる保養者があります。退職金は普通の企業に比
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24MF桜橋2ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:拘束時間が長い。
現場からの直帰が多い。
求人票との情報とは...
続きを見る
3.2
東京都豊島区南池袋2丁目47-14聖和ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は月で約22万円ほど。しかしみなし残業代が40時間入って... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区南森町1−4−24
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与については比較的多いと思います。若い社員でも、大学時代の... 続きを見る
4.4
滋賀県大津市大江2丁目16-10
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神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1-25テクノウェイブ100ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:初任給はよかったのですが、昇給がほとんどなかったように思いま... 続きを見る
3.7
東京都世田谷区経堂1丁目8-17
不動産・建設・建設
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目14-27
不動産・建設・建設
3.3
東京都中央区日本橋2丁目3-10日本橋丸善東急ビル 4F 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
給与制度:昔ながらの資格制度。評価に応じて等級ごとに定められている昇給... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82NTT西日本新京橋ビル
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3.2
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(18件)