回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
契約社員のため、時給でしたが勤務態度や資格取得などで昇給は随時ありました。正社員になることは難しく、正社員と同じように働いていても賞与がでないのは辛かったです。
評価制度:
年功序列な部分もありましたが、実力主義な部分もあったかとおもいます。
契約社員のため、時給でしたが勤務態度や資格取得などで昇給は随時ありました。正社員になることは難しく、正社員と同じように働いていても賞与がでないのは辛かったです。
評価制度:
年功序列な部分もありましたが、実力主義な部分もあったかとおもいます。
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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