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福山通運株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:運行管理者、衛生管理者の資格には手当がつく。ただし試験代は自
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業展望:同業他社に比べてIT化、組織の柔軟性が劣っており、見かけの業績以上に厳
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際貨物課/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:設備的に女性はなかなか働きづらいと思います。配属先にもよるかと
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回答者: 男性/ 事務員総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:もうすこし色々なことがかっちりと決まっている指揮
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性の登用については考えはあるようだが、本社系の場所でないと管
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:社宅が無い場合、住宅補助等はなしオフィス環境:古くからある店には更衣室
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:クレームの耐性はつくと思います。働きがい:滅多にないがお客様
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:大手のため安定感がある。業界全体が荷主の下請け的な側面もあるが、会社
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:個々人で担当案件を持っているので、同じ部署でも休みの人の業務内
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:零細企業に比べればはるかに勤務時間、休暇数はましだが、それで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:はたらきがいは特にないスキルアップすることもとくにない営業担
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 10万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:物流業界は会社格差が本当に大きいと感じる中、比較的大手なため、給与や手
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回答者: 男性/ 事務員総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:事務での必要な資格には補助金が出るが、現場で必要なフォークリ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
多様な働き方支援:自分の所属事務所でリモートワークしている人はいません。産休後に
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回答者: 男性/ 事務員総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:現場作業に駆り出されるのは基本的には男事務員のみなので、そうい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。女性は育休などとりや
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:物流業界は体力勝負のため、女性はなかなかしんどいのではないかと
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回答者: 男性/ 事務員総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:近年男性と同様に扱われる、女性管理職が体裁のた
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:トップダウン制下の意見はほとんど聞
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。基本
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:一般的なものは揃ってると思う。ただ制服代は実
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回答者: 男性/ 事務員総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:社宅が安いです。持株会への参加が奨励さ
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回答者: 女性/ 総合職事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:社宅のみ。退職金もないに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:運行管理者の資格があれば+五千円です働きがい:問い合わせを受
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んな部署や支店と連携できることに憧れを感じて入
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
多様な働き方支援:お客様よりお預かりしたお荷物を取り扱っている仕事柄、リモートワ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性社員は総合職でも増えていて、主任、係長までは上がるスピード
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 36万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:とても低い。仕事量の割にひくい給料。評価制度:上手く面倒な問い合わせを
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回答者: 男性/ 事務員総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 発送担当/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:寮があるので住む場所には困らず家賃も相場と比較するとかなり安い。(東京
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:場所にもよるが月1回の有給であれば、他の社員とかぶらなければ取
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回答者: 女性/ 下僕/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業に集中したいときに限って上から鳴り止まな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しくやりがいがあると思っていましたが、私の勤務
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回答者: 女性/ 下僕/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:結婚して子ども産んだら時短勤務可能です。だいたいお母さん社員は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は見たことがありません。勤務先によりますが取り
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職だが、電話対応だけでなく現場での作業も多い
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