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福山通運株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務員総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:総合職は構内現場、電話、事務、横乗り、来客対応などあらゆるこ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:運行管理者資格を取得すると資格手当がもらえます。が、受験料、
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格手当は、運行管理者、衛生管理者、通関士は出る。運行管理者
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:運行管理者、衛生管理者を取得すると手当がもらえる。入社後取得
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回答者: 女性/ 下僕/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:現場系部署に当たると特殊すぎて転職に活かしにくいかと思います
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:若いうちのキャリアアップはあまりない。働きがい:当たり前のも
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが基本的に不定期なものが多い。資格取得は促され
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格は実費です。研修は多少あります。働きがい:アルバイトでも
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:運行管理者、衛生管理者の資格には手当がつく。ただし試験代は自
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:クレームの耐性はつくと思います。働きがい:滅多にないがお客様
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:はたらきがいは特にないスキルアップすることもとくにない営業担
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回答者: 男性/ 事務員総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:事務での必要な資格には補助金が出るが、現場で必要なフォークリ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:運行管理者の資格があれば+五千円です働きがい:問い合わせを受
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
働きがい:大企業ゆえ、色んな人と出
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:共通したマニュアルはなく仕事ができる人できない人の差が大きい
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回答者: 女性/ 発送係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 発送係

1.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:成長している部分はない、入社1ヶ月目から叱責働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 事務員総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:成長は正直できないと思う。転職するとなっても他社で通用スキル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:自分から資格を積極的にとる志があれば成長できる会社働きがい:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月27日
教育・研修:新卒の時広島の福山の本社で本社研修があったが、その後は配属されるエリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:ほぼなし。一年間は研修期間だったが現場で業務か電話取流だけだった。あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:OJTといえば聞こえは良いが支店に突っ込んで終わりである。電話の対応
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:事務所は電話がメインのためビジネスマナーがすごく学べた気がし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
働きがい:自分でやったと言う達成感は強い。お客さんと触れ合う機会も多いため会話の
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 到着/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:名古屋支店で働いていましたが、働きがいはすごくあると思います
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
働きがい:事務職として一通りの経験は積めるのではないでしょうか。クレーム対応も含
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートは人によりますが、あって無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:ただし管理職になると残業代はつかないのは当然だけれど、朝一番に出勤して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:一部上場企業で管理職になるのは至難の技だが、この会社は真面目にやれば男
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:入社後は勉強の為に一通りの業務を経験させてもらえ、退職後も同
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回答者: 男性/ 事務員総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
働きがい:お客様と電話でお話することが多く、荷物が届かない!などのクレームをいた
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:無理な仕事をこなしていたので、転職時に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:何も考えず従順で給料が安くても我慢ができ、残業の体力が豊富な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:余り無い。 大卒事務職として入社。 仕事の分別は大よそ下記になります。 発送
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】運送業なので、基本的にはお客様の役に立っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修らしい研修はほとんどなく、1週間先輩社員の話を聞くのみで、その後
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