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片山工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円260~650万円17

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲260~650万円
回答者数17

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢34.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
430万円
(平均年齢33.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
305万円
(平均年齢30.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
517万円
(平均年齢52.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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片山工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:年齢による昇給と給与等級による基本給アップの二本立ての仕組み。若いう
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近、給与制度の見直しがあった。理由は問題になっていた若手社員の離職率
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若者の給料が上がりやすくなったようである。賞与は業績次第では期末含めて
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
賞与:会社の業績次第であり、加えて個人評価は可もなく不可もなく評価の固定となる場
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:一年に一回ある。現在の給与等級から、次の等級へステップアップする
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年功序列制で若手は比較的上がるが上限が見えているためモチベーショ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級制度の導入により、能力が評価されるようにうたっているが昇給に際して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前に人事制度の見直しがあり定期昇給が廃止となった。 全体のどんぶりが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】少ない。 昇給1回/年、基準が改め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。 昇給1回/年、基準が改められ厳しくなり
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片山工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:遠方からの新入社員には期間限定だが半分の住宅費補助有り。通勤手当有り。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
徳島県板野郡藍住町笠木字西野39
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産
給与制度:基本給も徳島現場の中ではかなり高い部類に入っていると思います... 続きを見る
2.8
東京都千代田区有楽町1丁目1-3東京宝塚ビル 12F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.7
京都府宇治市大久保町成手1-30
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技能職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ごく一般的な給与制度だと思いました。賞与も低くはなく、ある程... 続きを見る

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