Item: 株式会社マイティネット
Rating: 2.0
Author: 男性 / 一般 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員

3.2

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：新入社員はどんどん入ってきているがそれ以上にベテランの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：いつもギスギスしていてその日その日によって態度が変わる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：グループができているためそのグループに入ることができれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：自分の意見は言ったところで聞き入れられないそれ以前に人

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:自社で何かを生み出すような仕事をしていないため、会社全体に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ -/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.6

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3.1

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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TechnocratsJapan株式会社

3.3

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:とてもアットホームな会社だと思います。IT業界未経験で入社さ... 続きを見る

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株式会社リンクレア

3.4

東京都港区港南２丁目１６－３品川グランドセントラルタワー　２３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:概念化しすぎて中身があまりないことが多い。盛り上がれないとつ... 続きを見る

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株式会社GOSPA

2.5

東京都新宿区四谷坂町12-21コモンズビル 4F 5F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:福利厚生が充実しており、風通しの良い社風で、非常に働きやすい... 続きを見る

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会社名	株式会社マイティネット
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.mighty.co.jp/
所在地	広島県広島市西区草津新町１丁目２１－３５広島ミクシスビル　３Ｆ

従業員数	273名
設立年	1975年
資本金	20百万円
代表者	小尻郁男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:頑張ろうとする人に対しては背中押してくれます。組織体制・コミ... (続きを見る)

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