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日亜化学工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:残念ながら、今、私がやっていることにやりがいは感じません。企画として、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:新人研修や役職者の研修はきちんと行われていると思いますが、それ以外の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:LED関係を製造している部署は、必然的にきれい。管理系の職場も然り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:各部署によって大きく異なると思います。管理系はエアコンの効いた部屋
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:悪くはないと思います。エアコンの温度調節も自由にできますし、事務所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
雇用の安定性:工場で人が足りない部署があり、過疎県にあるがゆえに、とりあえずはど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:部署にもよるが、窓もカーテンも閉めっぱなしで、天気もわからないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】禁煙を推進しているようですが、喫煙所はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:年に数日、土曜日を出勤日にし、有給休暇の消化促進に努めている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよるが、上と下がある程度の話す機会がある。ただ
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口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は数千人はいるが、管理職としては最高、課長レベル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】35歳未満は社内での健康診断を受けられま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:新人研修では所属部署以外の現場でしばらく研修を行います。どのように製
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
入社理由・入社後の印象:親が日亜で働いており、親の勧めで入社した。実家から近い、
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口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:学歴や本来の仕事の能力が無くても、ある意味出世して、役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月22日
入社理由・入社後の印象:教えてはくれるが、成長させようという考えはない。会社の規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:住宅手当があればもっといいと思います。また、社宅に入れる条件が厳しいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:時短勤務、時間給の取得などの制度があり、子育て世代には働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月22日
入社理由・入社後の印象:世界シェアトップクラスの製品を扱っているだけあり、世界の
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4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:出産一時金は子どもの人数が増えるほど多くなる。また子ども手当?もあり、
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4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年に20日、それとは別に看護休暇が5日取れます。勤
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1.3
口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:正直言って、ない。ルーティン作業をやるか、たまに上から言われる、ほぼ無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:田舎の会社特有の雰囲気がある。本社の周りは田んぼでマイカー通勤が9
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口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:田舎の会社ゆえ、いい意味で言えば和気藹々、悪い意味で言
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ただでさえ人口が少なく過疎化になりつつある徳島県で、製造に人員が必
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口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:どの部署にはいるか、上司がどういう人物かで天と地ほどの差があるのがこの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低い。ボーナスがあってようやく徳島県で一般的なレベル。昇給時は基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:田舎の企業ならではの雰囲気があります。それをよいと取るか悪いと取る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは県内の他企業に比べれば高い方。LEDが調子の良かった時期は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:田舎の会社ならではの雰囲気。未だ田植えや稲刈りの時期に
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりに経営陣の縁戚派閥が多すぎたことです。公平
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の弱み:LEDのみで保っているといって良い状況であり、パテントが取れたらどう
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:通勤手当はちゃんとつくし寮だって退職金だってある会社だったと認識してだ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署だと忘年会、新年会などがあるので話しやすい
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