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日亜化学工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境案全部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:裁量権はある。部署にもよるが責任ある仕事を与えられる。ただし、上位
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回答者: 男性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 係員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:最近教育関係に力を入れ始めている。ナレッジ共有を推進している
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境案全部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
この仕事が向いていると思う人:いい意味でも悪い意味でもトップダウンのため、上から
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境案全部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
今後のキャリア像:私は新卒で入社したが直属の上司が人間的にできた方であったため、
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境案全部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長支援制度:会社では社員でよく取得している資格やTOEICなども上長の承認を得
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:特にキャリア成長ができる環境ではない。働きがい:淡々と仕事を
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:部署による。自分が明確な目的や意思を持っていれば比較的チャレ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長付

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:社外のセミナーや学会、展示会など勉強の機会は多い。働きがい:
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:上司によってはアドバイスをしてくれない場合があり、そこは運の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:残念ながら、今、私がやっていることにやりがいは感じません。企画として、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:新人研修や役職者の研修はきちんと行われていると思いますが、それ以外の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:新人研修では所属部署以外の現場でしばらく研修を行います。どのように製
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:正直言って、ない。ルーティン作業をやるか、たまに上から言われる、ほぼ無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:どの部署にはいるか、上司がどういう人物かで天と地ほどの差があるのがこの
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